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Ante los reclamos de los familiares de afiliados fallecidos con derecho a solicitar pensiones de sobrevivencia el gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto reiteró que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), deben realizar campañas informativas que permitan orientar a los beneficiarios. El funcionario recordó que el Consejo, mediante la resolución 457-03 el 11 de octubre 2019 instruyó a las AFP a realizar dichas campañas informativas con el propósito de facilitar el otorgamiento de las pensiones. “El Consejo no ha sido indiferente con este tema, muestra de ello son las resoluciones que han emitido con la finalidad de ir flexibilizando y facilitando a los familiares de los afiliados fallecidos, poder solicitar pensión”, dijo. Valoró de pertinente la posición de la directora la Dirección de Información y Defensa a los Afiliados (DIDA), Nelsida Marmolejos quien recientemente planteo reducir los trámites burocráticos para que los familiares de los trabajadores fallecidos puedan acceder a estos fondos. La pensión de sobrevivencia es un beneficio contemplado en la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), el cual puede ser solicitado por los dependientes directos de los afiliados cónyuge e hijos. El gerente general del CNSS, hizo un llamado a los beneficiarios de afiliados al régimen de capitalización individual  a solicitar pensiones de sobrevivencia en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Recordó que la resolución 457-03. además, solicita a la DIDA, realizar campañas de informativas, pero dicha entidad no cuenta con los recursos económicos para tales fines en tanto que se hace necesario aprobar el proyecto de ley que le otorgaría capacidad financiera a la institución.

El gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, valoró la promulgación de la Ley 397-19, que crea el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), adscrito al Ministerio de Trabajo. “Dicha ley promulgada  por el Poder Ejecutivo disuelve el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) y convierte a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), en instituto lo que representa un cambio en la organización y operatividad de riesgos laborales”, dijo el funcionario. Pérez Modesto, ponderó la iniciativa del presidente Danilo Medina de remitir dicha propuesta al Poder Legislativo, la cual fue conocida por la comisión bicameral del Congreso Nacional y aprobada por el Poder Ejecutivo con rapidez. Enfatizó que dicha decisión fortalece al Sistema y beneficia a la población. Resaltó que adicional a los actuales beneficios esta modificación de la Ley 87-01 ampliará la cobertura, incluyendo gastos funerarios para los afiliados al Seguro de Riesgos Laborales Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Dio a conocer que con la promulgación de la Ley 397-19, en lo adelante las pensiones a sobrevivientes serán de un 100% del salario cotizable de los últimos dos años del afiliado al Seguro de Riesgos Laborales que fallezca. Dijo que la ley modifica el tope mínimo del grado de discapacidad para fines de recibir indemnización del Seguro de Riesgos Laborales que se reduce de un 15% a un 5%, con esta medida se lograría que más trabajadores reciban estas prestaciones por la discapacidad sufrida en su trabajo. Informó que la institución contará con un Consejo Directivo presidido por el Ministerio de Trabajo e integrado por el sector empleador, laboral y la dirección ejecutiva del IDOPPRIL. La Ley 397-19 tendrá como propósito la administración y pago de las prestaciones del Seguro de Riesgos Laborales del SDSS, la contratación de servicios de salud para la atención de afiliados por enfermedades producto del trabajo y accidentes laborales, la promoción sobre prevención y control de los riesgos laborales y la promoción del estudio, conocimiento y atención integral de la salud de los trabajadores. Recordó que dicha aprobación incluye que las estancias infantiles del IDSS sean administradas por el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI) y que los afiliados al seguro de salud de dicha entidad pasen al Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), manteniendo la antigüedad con las garantías de sus derechos. Los empleados de las empresas privadas podrán optar por otra ARS de su preferencia, tienen tres meses de plazo. “Este cambio en las estancias infantiles representa un impulso cualitativo y cuantitativo en el servicio que ofrecen a los hijos de los afiliados al Sistema desde 45 días de nacidos hasta los 5 años de edad, reciben alimentación, educación, estimulación temprana, actividades de desarrollo psico-social y recreativo”, manifestó.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), participó en la XXIX Asamblea General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), encuentro donde se trataron temas como la ampliación de cobertura ante el incremento de enfermedades crónicas y envejecimiento, la judicialización de la salud, la migración y la perspectiva de género, entre otros. El CNSS como miembro activo de la CISS, estuvo presente en este conclave internacional, representado el subgerente general del CNSS, Eduard del Villar, quien resultó reelecto contralor de la CISS, entidad que agrupa a instituciones públicas y privadas dedicadas a la seguridad social o ramas afines del continente americano con sede en la ciudad de México. La Asamblea General es el órgano más importante de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social. Constituida por la totalidad de miembros de la Conferencia, sin importar el carácter de los mismos, la Asamblea sesiona de manera ordinaria cada tres años, y extraordinaria cuando resulte necesario a consideración del Presidente de la Conferencia, o de cinco miembros del Comité Permanente de la CISS. Las sesiones de la Asamblea General pueden celebrarse en el territorio de cualquiera de las naciones de las que provengan sus miembros; en esta ocasión, la Asamblea General se reunirá en la sede de la Conferencia en la Ciudad de México, y estará encargada, además de conocer sobre los asuntos ordinarios, de elegir a sus autoridades para el periodo 2020-2022, así como de pronunciarse sobre diversos temas con el objetivo de continuar con su proceso de refundación y de recuperación histórica de sus orígenes.

El gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, valoró la decisión del Congreso Nacional al aprobar el proyecto de ley que crea el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) y que a su vez disuelve el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS). El funcionario dijo que la actual Administradora de Riesgos Laborales (ARL), se convertirá en instituto lo que presenta un fortalecimiento institucional para dicha entidad que entre sus atribuciones tiene la administración y pago de las prestaciones del Seguro de Riesgos Laborales del Sistema. Pérez Modesto, destacó que adicional a los actuales beneficios dicha modificación de la Ley 87-01 amplia la cobertura, incluyendo gastos funerarios para los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Resaltó que, con la aprobación del proyecto de ley, en lo adelante las pensiones a sobrevivientes serán de un 100% del salario cotizable de los últimos dos años del afiliado al Seguro de Riesgos Laborales que fallezca. “La ley modifica el tope mínimo del grado de discapacidad para fines de recibir indemnización del Seguro de Riesgos Laborales que se reduce de un 15% a un 5%, con esta medida se lograría que más trabajadores reciban estas prestaciones por la discapacidad sufrida en su trabajo”, dijo. Informó que la institución contará con un Consejo Directivo presidido por el Ministerio de Trabajo e integrado sectores que inciden en el Sistema. Recordó que dicha aprobación incluye que las estancias infantiles del IDSS sean administradas por el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI) y que los afiliados a la ARS de esa entidad pasen al Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), manteniendo la antigüedad para las garantías de sus derechos. “Este cambio en las estancias infantiles representa un impulso cualitativo y cuantitativo en el servicio que ofrecen a los hijos de los afiliados al Sistema desde 45 días de nacidos hasta los 5 años de edad, reciben alimentación, educación, estimulación temprana, actividades de desarrollo psico-social y recreativo”, dijo Pérez Modesto. El funcionario dijo que queda pendiente en el Congreso Nacional el proyecto de modificación de la Ley 87-01, el cual incluye un acuerdo de pago del capital adecuado y la eliminación los recargos y moras de atrasos con la seguridad social, facilitando así que entidades gubernamentales y descentralizadas, ayuntamientos y las micro, pequeñas y medianas empresas se pongan al día. “Instituciones y empresas tienen deudas atrasadas y debido a la aplicación acumulativa de los recargos e intereses que las mismas generan se han convertido en impagables. Muchos han optado por mantener sus actividades productivas en la informalidad, lo que incide en la desprotección de sus trabajadores”, enfatizó. Informó que esto facilitará la afiliación a la seguridad social de más de 150 mil trabajadores, quienes así obtendrán seguros de salud, seguros de riesgos laborales y pensiones. Resaltó que la propuesta también incluye fortalecer la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA), otorgándole personería jurídica y autonomía presupuestaria a ambas entidades del Sistema. Esto reducirá las evasiones y elusiones en el pago a la TSS y la DIDA podrá ejercer su función de orientar y defender a los afiliados de manera más eficaz. “Esperamos por la aprobación de dicho proyecto pues esta medida contribuirá al fortalecimiento y equilibrio financiero del Sistema Dominicano de Seguridad Social”, expresó. Recordó que terminado este proceso el Estado tiene el propósito de someter de una manera más pausada y con la participación de todos los sectores, la modificación integral de la Ley 87-01, con el objetivo de ajustarla a la realidad y experiencias acumuladas en los años que tiene funcionando el Sistema. Para la elaboración de dicha ley se tomaron en cuenta las experiencias de Chile, Colombia y México.

El gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, juramentó la Comisión de Ética Pública de la entidad para el período 2019-2021. Los integrantes de la comisión se comprometieron a promover el buen desempeño de la administración pública a través del desarrollo de una cultura organizacional de ética y transparencia, realizando el trabajo a su cargo bajo el cumpliendo de todas las normativas legales y morales. Pérez Modesto, valoró la importancia de la Comisión de Ética y consideró que esta constituye uno de los elementos más tomados en cuenta en las evaluaciones generales de las instituciones a nivel de Estado. “A nosotros nos satisface que haya una integración tan importante y trascendente. Cuenten con el respaldo de todos los funcionarios de esta institución y confiamos en el equipo elegido por ustedes a través de una votación que contó con la participación de la mayoría de los servidores del CNSS”, dijo el funcionario. Asimismo, el subgerente general del CNSS, Eduard del Villar, felicitó a la pasada comisión al tiempo que ofreció su apoyo a la entrante para que el trabajo sea cada día mejor y la institución mantenga los estándares logrados. Los titulares juramentados fueron Amaury González, José Miguel Fernández, Meralda De La Rosa, Daysis Marissel Aybar, Natalia Tavares, Carlos González, Carlos Otaño; asimismo las suplentes Kali Vargas, Karlem Díaz e Idalia Evangelista. Las Comisiones de Ética Pública son organismos educativos y consultivos, de carácter cívico, integrados por servidores que orientan sus acciones al bien hacer a lo interno de las instituciones públicas donde operan, bajo la rectoría de la DIGEIG.

La gerencia general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Comité de Responsabilidad Social de la entidad en coordinación con el Instituto Nacional de Coordinación de Trasplante (INCORT), impartieron la charla “Camino a la donación”. La actividad estuvo a cargo de la doctora Carmen Brugal, médico intensivista y coordinadora de trasplante de la Ciudad Sanitaria, quién habló de la necesidad de crear conciencia sobre la importancia de donar órganos, tejidos, quitar miedos y desmentir mitos sobre las cirugías de trasplantes. Brugal, resaltó que la función de los trasplantes es proporcionarle un mejor estilo de vida y evitar el dolor de muchos pacientes en estado de salud crónica o terminal. Aclaró que las donaciones pueden ser realizadas por personas vivas que ceden algún órgano que no altere el funcionamiento de su propio cuerpo o por personas fallecidas bajo unas condiciones específicas (en un centro médico), en los que se solicita la autorización de los familiares. La donación de órganos es un acto voluntario, altruista y gratuito, mediante el cual una persona o su familia (como representante) deciden “donar” los órganos, para que sean extraídos del cuerpo e implantados en otra persona. “Sin donantes no hay órganos y sin órganos no hay trasplantes, por eso es importante tener el carnet de donante y que la familia sepa sobre su deseo de donar sus órganos en caso de fallecer. No te lleves tus órganos al cielo que el cielo sabe que lo necesitamos aquí en la tierra”, dijo Brugal. Los asistentes participaron con entusiasmo haciendo diversas preguntas sobre el tema. La directora de Comunicaciones del CNSS y coordinadora del Comité de Responsabilidad Social, Matty Vásquez, agradeció la asistencia de la especialista y el apoyo del INCORT, encabezado por su director Fernando Morales Billini, al tiempo que valoró el tema de la charla el cual estuvo enfocado en la importancia de ser donantes de órganos. Todo ciudadano mayor de 18 años puede registrarse como donante de las siguientes maneras: Ingresando a la página web www.incort.gob.do o  llamando al número de teléfono 809-532-0066.

La Asociación de Servidores Públicos del Consejo Nacional de Seguridad Social (ASP-CNSS) realizó su primera Asamblea General Ordinaria donde seleccionó a los miembros que dirigirán la entidad durante el período 2019-2021. La nueva directiva fue seleccionada bajo la supervisión del técnico del Ministerio de Administración Pública (MAP), Daniel Lugo, quien vigiló que el proceso sea realizado de manera clara y bajo los parámetros que establece la Ley 41-08 sobre Función Pública. Para dirigir la ASP del CNSS fueron escogidos Kali Vargas como presidente; Alexis Ramírez, vicepresidente; Rosa Espinal, tesorera; Laura Mota, secretaria; José Rodríguez, vocal y Héctor Otoniel como Comisario de Cuentas. La Ley de Función Pública, en su artículo 67, reconoce el derecho de los trabajadores públicos a organizarse dentro del marco de las disposiciones de esa legislación y de la Constitución de la República. “Se reconoce el derecho de los servidores públicos a organizarse dentro del marco de las disposiciones de la presente ley y de cualquier otra norma legal vigente sobre la materia, conforme lo establece la Constitución de la República, así como a separarse en cualquier momento de la organización a que pertenezcan. La reglamentación de la presente ley regulará las modalidades para la constitución y organización de las asociaciones de servidores públicos, así como de las federaciones y confederaciones de las mismas”, reza el artículo 67 de la Ley 41-08.

El gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, valoró el compromiso asumido por los principales actores del sector salud de constituir un consenso para la implementación efectiva de la Estrategia de Atención Primaria y el Primer Nivel de Atención en el país. Consideró de vital importancia el compromiso de llegar a un acuerdo sobre los retos y desafíos para la implementación efectiva de la Estrategia de Atención Primaria de Salud, asumido durante el Foro Nacional sobre la Estrategia de Atención Primaria Integral de Salud hacia la Salud Universal en República Dominicana, realizado con apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OMS/OPS). “Ha llegado un momento en que de no aplicarse la Atención Primaria como estrategia y darle vigencia como está concebida, estaremos estancados en términos de salud en República Dominicana. El grado de conciencia que tiene la mayor parte de la población, las instituciones que conforman el Sistema y los que están vinculados a la salud y a la seguridad social es tal que, si esto no se aplica no se expandiría debidamente la seguridad social aumentando el costo de salud y del gasto de bolsillo de los afiliados”, dijo Pérez Modesto. Explicó que la gerencia general del CNSS, como vocera del organismo, ha realizado diversos eventos nacionales e internacionales para dar a conocer la importancia de la implementación de la Estrategia de Atención Primaria en el país y continuará haciendo lo necesario para que se aplique porque “todas las medidas tomadas en términos de organización y financiero conllevará a que en término de salud pueda cubrirse más y mejor sin afectar a los prestadores de servicios de salud”. El funcionario recordó que con la implementación de la Atención Primaria en Salud se cumple con lo establecido en los artículos 129 y 152 de la Ley 87-01 y el artículo 23 del Reglamento sobre el Seguro Familiar de Salud y el Plan Básico de Salud. “El Consejo como órgano rector del SDSS no solo aplaude, sino que intensificará sus esfuerzos para que ese convenio que incluye a todas las instituciones, no solo se dé a conocer, sino que además se aplique y se superen todos los obstáculos que se vienen presentando para impedir que esa estrategia sea una realidad en República Dominicana”, aseguró el gerente general del CNSS. El convenio, firmado por el Ministerio de Salud Pública, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales, el Servicio Nacional de Salud, el Seguro Nacional de Salud, la Central de Apoyo Logístico del Programa de Medicamentos Esenciales (Promese/Cal) y por el propio Consejo Nacional de Seguridad Social, establece el inicio de actividades participativas de formación y comunicación sobre el desarrollo de la estrategia en el país, dirigida a toda la sociedad.

Empleados del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), realizaron por tercera ocasión un donativo al Hogar Ángeles Felices del Hospital Psiquiátrico Padre Billini, ubicado en el kilómetro 28 de la autopista Duarte. El acto de entrega de alimentos y productos de limpieza al centro que alberga a 59 personas con discapacidad física y mental, forma parte del programa “Juntos Podemos”, del programa Responsabilidad Social de la entidad. Al entregar el donativo la directora de Recursos Humanos, Xiomara Caminero, consideró que el trabajo que realiza la fundación Hogar de Ángeles Felices es una labor de amor, al tiempo que destacó la disposición de colaboración de los empleados del CNSS. Asimismo, la coordinadora del Comité de Responsabilidad Social y directora de Comunicaciones CNSS, Matty Vásquez, valoró el trabajo que se realiza en el Hogar Ángeles Felices y la labor de la directora del centro, Sixta Villamán. La directora del hogar agradeció al personal del Consejo su solidaridad por la entrega del donativo que contribuye a palear las necesidades de los internos en el centro. El personal del CNSS realizó un recorrido por las instalaciones del centro y recibió explicaciones sobre su funcionamiento y las dinámicas que implementan con sus residentes.  

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resolución No. 471-02 aprobó un procedimiento que combatirá la evasión y elusión en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), lo que fortalecerá el equilibrio financiero del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo. La información fue dada a conocer por el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quien manifestó que empresas incluyen en sus registros de nóminas a personas con sueldos por debajo del salario mínimo cotizable, con el objetivo de ofrecer un seguro de salud con aporte por debajo de su responsabilidad lo que atenta con el fortalecimiento de la seguridad social. El funcionario explicó que esta forma de elusión de empleadores que reporten salarios de trabajadores por debajo del ingreso real que pagan, lo que motivo al CNSS a establecer un mecanismo de registro de los trabajadores a tiempo parcial, que le permita a la Tesorería de la Seguridad Social visualizar o comprobar cuando existan casos de evasión o elusión. “El incremento de las recaudaciones permitirá que el Sistema amplié la cobertura del catálogo de prestaciones del Seguro Familiar de Salud y pueda atender algunos reclamos del sector salud principalmente de las sociedades especializadas. Resaltamos el continuo esfuerzo que realizó el Ministro de trabajo y presidente del CNSS, Winston Santos para que esta resolución sea una realidad”, dijo. Indicó que la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) tendrá un plazo máximo de 120 días para construir un módulo de software y realizar los ajustes técnicos necesarios al el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR), para la Aplicación de Aportaciones y Contribuciones al SDSS ajustados al Salario Mínimo Cotizable. Resaltó que, la disposición del Consejo establece que el procedimiento será ejecutado en función de los Salarios Mínimos establecidos por el Comité Nacional de Salarios, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), generará una tabla de referencia de salarios mínimos por Sector. “A partir de esta tabla de referencia, cada vez que un trabajador sea registrado por su empleador con una remuneración inferior de su sector de actividad, el SUIR, automáticamente y al momento de emitir la Notificación de Pago (factura) de cada período, aceptará únicamente aquellos casos que hayan sido debidamente autorizados por la TSS, rechazando los demás casos de las cotizaciones por debajo del Salario Mínimo de su sector hasta tanto sean validados”, según detalla la resolución. Los empleadores públicos o privados que por la naturaleza de su actividad económica, tengan en relación de dependencia a personal asalariado que no labore el mes completo por razones diversas, y debido a esto, este personal perciba una remuneración inferior al salario mínimo establecido de su sector, según las normativas laborales, deberán solicitar una dispensa especial a la TSS a través de su Dirección de Supervisión y Auditoría (DSA) y de acuerdo al “Protocolo de aplicación para regularizar el registro de trabajadores con ingresos inferiores al salario mínimo del sector de su empleador.

La gerencia general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), a través de la Dirección de Recursos Humanos de la entidad, organizó un encuentro para agasajar a las madres servidoras de la institución con motivo de la celebración del Día de las Madres dominicanas. El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, resaltó los sacrificios de las mujeres en la crianza de sus hijos y consideró que “la madre es el ser más imprescindible para que el ser humano pueda existir”. El evento, realizado en el salón de reuniones del CNSS, inició con las palabras de apertura a cargo de la directora de Recursos Humanos, Xiomara Caminero, y finalizó con el subgerente de la entidad, Eduard del Villar, quienes resaltaron el papel que desempeñan las madres en la sociedad. Durante el encuentro las emociones estuvieron a flor de piel cuando las madres fueron sorprendidas con la muestra de vídeos de sus hijos felicitándolas por ser las más abnegadas, amorosas y entregadas con sus vástagos.

El Ministerio de Trabajo (MT) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), firmaron este martes un “Convenio Marco” de cooperación para fomentar una política de colaboración con el fin de desarrollar proyectos de investigación, asistencia técnica, formación de recursos humanos y otras actividades de cooperación técnica entre ambas instituciones. El acuerdo que fue rubricado por el ministro de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Dr. Winston Santos y la señora Gina Riaño, secretaria general del OISS, busca además promover intercambio de apoyo técnico, que redundará en una mayor eficacia para consecución de sus respectivos objetivos. Asimismo, las mismas se comprometen a colaborar en actividades de apoyo y asistencia técnica mediante iniciativas que permitan progresar en el desarrollo de proyectos conjuntos, en la difusión del conocimiento, especialmente en lo que se refiere a la internacionalización de la Seguridad Social, también, a la adecuación de sus Instituciones gestoras, así como la investigación. Por otro lado, las actividades podrán preverse, entre otras, la realización de cursos, estudios, desplazamientos de expertos, visitas técnicas, celebración de seminarios, realización de ediciones conjuntas, simposios y coloquios internacionales, entre otras. El convenio tendrá una duración inicial de dos años, y se considerará prorrogado automáticamente al término de cada año natural, salvo denuncia expresada del mismo, por una de las dos partes con al menos un mes de antelación. Tomado de: https://www.mt.gob.do/index.php/noticias/item/el-ministerio-de-trabajo-y-la-organizacion-iberoamericana-de-seguridad-social-firman-convenio-marco-de-colaboracion-entre-ambas-entidades

El Consejo Nacional de Seguridad Social puso en circulación su “Memorial Anual 2018”, publicación que recoge las principales ejecutorias de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). El documento el accionar de la entidad rectora del SDSS, así como un resumen ejecutivo de las acciones de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Contraloría del CNSS. Dicha memoria contiene además variables estadísticas, el trabajo de los comités técnicos del CNSS, gestión financiera, entre otros temas que evidencian el compromiso de la entidad con la transparencia. La publicación de estas memorias se realiza en cumplimiento del artículo 26 de la Ley 87-01, que responsabiliza a la Gerencia General del CNSS a elaborar un informe anual con las ejecutorias del órgano rector del Sistema.

El ministro de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Winston Santos y el presidente del Tribunal Constitucional, magistrado Milton Ray Guevara, entregaron una placa de reconocimiento a la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Riaño de Barón, con motivo del 65 aniversario de la entidad, sus aportes en la protección social de la comunidad Iberoamericana. Santos destacó las contribuciones de la OISS a la mejora de los sistemas de seguridad social iberoamericano. Asimismo, Ray Guevara valoró los aportes de la organización al diálogo y la justicia social, al tiempo que resaltó el papel de la secretaria general de la OISS como la primera mujer en ocupar este cargo. Riaño de Barón expresó su agradecimiento por la distinción y resaltó los logros alcanzados en materia de seguridad social en la región a través de la OISS. “Recibo este agradecimiento en el nombre de todos los exfuncionarios de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social y de los que me han antecedido en el cargo de secretaria general. Este organismo que cumple 65 años solo ha tenido tres secretarios generales y esta estabilidad es que ha dado como resultado estos beneficios que podemos mostrar”, dijo. Las placas de reconocimiento fueron entregadas durante el III Seminario Iberoamericano sobre la Constitucionalización de la Seguridad Social en el que participaron magistrados, funcionarios judiciales, responsables de la gestión de la seguridad social, investigadores, profesores y representantes del sector de Colombia, Brasil, Argentina y Costa Rica. El III Seminario Iberoamericano sobre la Constitucionalización de la Seguridad Social se realizó con la colaboración de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril).