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Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resolución No.552-03, instruyó al Gerente General a iniciar el proceso de Consulta Pública para recibir las observaciones de la propuesta de modificación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). El Reglamento Orgánico y Funcional de la TSS tiene por objeto desarrollar los mandatos conferidos a dicha entidad en la Ley No. 87-01 y sus modificaciones, adecuándolo a las nuevas atribuciones conferidas a través de la Ley 13-20, del 7 de febrero 2020. Esto con la finalidad de regular aspectos no contemplados pero necesarios para cumplir cabalmente la misión institucional de la TSS, asegurando y cumpliendo eficazmente las funciones de recaudo, distribución y pago de los recursos financieros del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Toda persona interesada en el tema puede enviar sus opiniones, observaciones o sugerencias del reglamento que se encuentra en la página web de la entidad www.cnss.gob.do. El plazo para presentar sus observaciones o sugerencias es de 25 días hábiles, contados a partir de la publicación del aviso en el periódico y deben ser presentadas por escrito, de manera presencial o por correo electrónico. Serán recibidas a través del correo electrónico de la Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. document.getElementById('cloak50f5fb29ee68f972cef57fdf2e696fdc').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy50f5fb29ee68f972cef57fdf2e696fdc = 'oai' + '@'; addy50f5fb29ee68f972cef57fdf2e696fdc = addy50f5fb29ee68f972cef57fdf2e696fdc + 'cnss' + '.' + 'gob' + '.' + 'do'; var addy_text50f5fb29ee68f972cef57fdf2e696fdc = 'oai' + '@' + 'cnss' + '.' + 'gob' + '.' + 'do';document.getElementById('cloak50f5fb29ee68f972cef57fdf2e696fdc').innerHTML += ''+addy_text50f5fb29ee68f972cef57fdf2e696fdc+''; y de manera presencial en la Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) del CNSS, primer piso Torre de la Seguridad Social ubicada en la Avenida Tiradentes No. 33, Ensanche Naco. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), realiza esta consulta pública en cumplimiento de las disposiciones de la Ley No. 200-04 General de Libre Acceso a la Información Pública, en sus Arts. 23, su Reglamento de aplicación, el Reglamento Interno del CNSS y la Resolución del CNSS No. 537-05, de fecha 24 de marzo del 2022. La Comisión Permanente de Reglamentos del CNSS integrada por los sectores gubernamental, empleador, laboral, personas con discapacidad, profesionales y técnicos se encargará de recibir y revisar las observaciones y/o comentarios sometidos por los interesados, para posteriormente ser sometidas al Consejo. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) hizo un llamado a las organizaciones sin fines de lucro que fueron convocadas para ocupar delegación ante el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), a que designen al titular y suplente que entiendan mejor les representará ante esa entidad. Los sectores convocados son: Gremios de Enfermería; Discapacitados, Desempleados e Indigentes; Profesionales y Técnicos; Trabajadores de la Microempresa y demás Profesionales y Técnicos de la Salud. Las organizaciones representativas de esos sectores debidamente incorporadas de acuerdo a las leyes dominicanas, tras haberse registrado en el CNSS a través del formulario correspondiente y de adjuntar sus estatutos, nombre legal con la certificación de la Procuraduría General de la República, el nombre de sus directivos, dirección y teléfono, deberán depositar ante la entidad los nombres de los representantes designados. La convocatoria del CNSS solicita a las organizaciones registradas a que, en un plazo de 15 días depositen los siguientes documentos: 1. Comunicación escrita por su sector con los nombres de los candidatos designados como representante titular y suplente que deberán ser de dos organizaciones distintas, elegidos con el respaldo del 50% más uno de los miembros de su gremio constituidos en asamblea. 2. Acta de la asamblea de selección del representante titular y suplente, debidamente legalizada y registrada.La hoja de vida del titular y suplente elegidos en dicha asamblea. 3. Las organizaciones deben garantizar que el titular y suplente elegidos sean un hombre y una mujer según lo establece el artículo 23 de la Ley 87-01, párrafo IV, y lo indicado en el Reglamento Interno del CNSS en lo referente a la rotación cada dos años, no pudiendo ser elegibles durante dos períodos consecutivos. “En caso de que, en el plazo señalado, las organizaciones sin fines de lucro no cumplan con lo establecido en los artículos antes citados, el CNSS procederá a dar cumplimiento al Proceso de Designación Extraordinaria de dichos representantes, en virtud de lo que establece el Art. 26 del Reglamento Interno del CNSS”, establece la convocatoria. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), modificó el método de cálculo de edad para la solicitud de traspaso de los afiliados del Sistema de Capitalización Individual al Sistema de Reparto para que en lo adelante obedezca al criterio de “edad al próximo cumpleaños”, ya que el individuo al superar cada cumpleaños comienza a transitar la edad siguiente. Mediante la resolución 552-05 del jueves ocho de septiembre del 2022, la entidad modificó la resolución 289-03 del 15 de mayo del 2012 para que las personas que, al afiliarse al Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia con una edad cercana a los 45 años, sean considerados de ingreso tardío y así puedan realizar su traspaso del Sistema de Capitalización Individual al de Reparto. Esta disposición del Consejo instruye a la Comisión Evaluadora de los Traspasos del Sistema de Capitalización Individual al de Reparto a realizar los ajustes necesarios para que los afiliados en esta condición puedan beneficiarse del criterio establecido en el dispositivo. El CNSS solicita a la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA), en plazo de 15 días, presentar ante la Comisión Evaluadora los casos que puedan ser beneficiados con la ejecución de esta resolución. El CNSS es la entidad responsable del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), encargada de realizar los ajustes necesarios al marco normativo, atendiendo a las problemáticas observadas en el desarrollo del sistema que permitan evolucionar y responder a las necesidades y realidades de su población. La resolución establece que se ha evidenciado la necesidad de modificar la Resolución del CNSS No. 289-03, a los fines de definir el método de cálculo de la edad que se ha utilizado para que los afiliados mayores de 45 años que ingresen al Sistema de Capitalización Individual puedan ser considerados de ingreso tardío y como tal, con derecho a recibir el beneficio previsional que la ley establece al llegar a la edad de retiro. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- Colaboradores del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) recibieron la charla sobre “Utilización de Herramienta para la realización de Encuesta de Clima y Cultura Organizacional”, organizado por la Dirección de Recursos Humanos de la entidad e impartido por el Ministerio de Administración Pública (MAP). La facilitadora del MAP, Guadalupe Sosa explicó que el objetivo de la charla es mostrar a los servidores públicos como realizar la encuesta de una manera eficaz, a fin de contribuir con el fortalecimiento de una nueva cultura institucional que permita contar con servidores públicos satisfechos y comprometidos con su trabajo. “Un buen clima de trabajo deja como beneficio la disminución de estrés laboral, baja la rotación del personal, logra mayor calidad del servicio prestado: personal y profesional; actitud positiva en el trabajo y mejora la comunicación a nivel de toda la organización”, dijo Sosa. Señaló que al aplicar las encuestas de clima organizacional se impulsa el cumplimiento de las normativas que rigen el desarrollo de la gestión pública, el fortalecimiento institucional y la calidad de los servicios públicos. Dijo que los factores del clima organizacional son liderazgo, dirección, estructura, comunicación y competencias, que inciden directamente en los resultados de un sistema de incentivos, apoyo, relaciones interpersonales, servicio, actitud, creencia y motivación de los servidores públicos. Con la realización de esta charla el CNSS da cumplimiento a los indicadores de medición en el Sistema de Monitoreo de Administración Pública (SISMAP). Dirección de Comunicaciones del CNSS

Esta formalización está contenida en tres resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Social –CNSS-, del Comité Nacional de Salarios –CNS- y del Ministerio de Trabajo.

Santo Domingo.- Como parte del Programa de Responsabilidad Social del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), colaboradores de la entidad realizaron un donativo al Hogar Ángeles Felices, que actualmente se encuentra ubicado en el Centro de Rehabilitación Psicosocial ubicado en el kilómetro 28 de la autopista Duarte. La delegación del CNSS, fue recibida por el director del Centro de Rehabilitación Psicosocial Yoni Martínez; el administrador, Miguel Pérez y Sixta Villamán, directora del Hogar Ángeles Felices, quienes agradecieron a los empleados del CNSS el donativo. El acto de entrega, estuvo presidido por representantes del Comité de Responsabilidad Social integrado por Matty Vásquez y Xiomara Caminero, quienes en compañía de un grupo de servidores públicos realizaron el donativo al hogar que cuenta con 52 personas con discapacidad física y mental. Los visitantes realizaron un recorrido por el centro donde recibieron explicaciones sobre su funcionamiento y las dinámicas que implementan con sus integrantes. Al hacer entrega del donativo la directora de Recursos Humanos del CNSS, Xiomara Caminero, resaltó el entusiasmo de todo el personal del Consejo en participar en esta donación. “Este donativo forma parte del programa “Juntos Podemos”, el cual tiene el objetivo de aunar esfuerzos para brindar ayuda a personas y entidades en situación de vulnerabilidad”, recordó. La donación incluyó pañales desechables, ropas, productos de limpieza, entre otros. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- Colaboradores del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) participaron en una “Jornada de Donación Voluntaria de Sangre” realizada por el Hemocentro Nacional y organizada por el Comité de Responsabilidad Social de la institución en las instalaciones de la Torre de la Seguridad Social. La actividad, que forma parte del Programa de Responsabilidad Social del CNSS, estuvo presidida por el viceministro de Garantía de Calidad de Salud Pública, José Matos; el viceministro de Trabajo en Seguridad Social y Riesgos Laborales, Juan Estévez González; el Gerente General del CNSS, Edward Guzmán; la subgerente del CNSS, Marilyn Rodríguez y el contralor del CNSS, Wladislao Guzmán. Durante el acto, el viceministro de Salud Pública valoró que el CNSS sea una de las primeras instituciones del Estado que inicia la colecta de sangre para salvar la vida de los ciudadanos, cumpliendo con el llamado del  presidente Luis Abinader, quien declaró la sangre como un bien común.  “Yo creo que es excelente que el Consejo Nacional de Seguridad Social, como una entidad que es rectora dentro del Sistema de Seguridad Social pueda ser una de las primeras instituciones que inicie, que dé el paso adelante para poder comenzar a colectar sangre en beneficio de nuestros ciudadanos”, consideró Matos. El gerente general del CNSS, Edward Guzmán, tras dar la bienvenida al equipo del Hemocentro Nacional, apreció el entusiasmo de los colaboradores de la entidad para participar en una jornada que salva vida y a la vez motiva a los demás a hacer conciencia en la importancia de donar sangre. Mientras que la doctora Ximena Samboy, del equipo que participó en la jornada, explicó que el Hemocentro Nacional es el primer banco de sangre dominicano creado con la finalidad de cambiar la cultura de donación para que cada dominicano que la necesite tenga acceso a ella. “Es importante la donación voluntaria porque es una sangre segura, nosotros tenemos el personal especializado, pero también estamos muy motivados por esta causa, queremos que cada dominicano que necesite sangre la obtenga de manera segura y gratis”, dijo Samboy. Los donantes fueron inscritos en una base de datos para que, cuando él o un familiar necesite una pinta de sangre, el Hemocentro Nacional se le facilite y se la lleva al centro de salud donde el paciente esté ingresado, siempre y cuando haya disponibilidad. Todo ciudadano mayor de 18 años puede registrarse en el Hemocentro Nacional como donante voluntario de sangre, registrándose linktr.ee/hemocentrord. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- Empleados del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) recibieron una charla virtual sobre la aplicación de la Ley 41-08 de Función Pública, con la finalidad de refrescar y dar a conocer a los colaboradores de la institución sus derechos, deberes y el Régimen Ético Disciplinario. En la charla, impartida por el Ministerio de Administración Pública (MAP) y coordinada por la Dirección de Recursos Humanos del CNSS, se trataron temas sobre el origen de la Ley 41-08, principios éticos de los Servidores Públicos, los tipos de faltas que pueden cometerse, los derechos y deberes, entre otros. La facilitadora del MAP, analista Johenny Lorenzo explicó sobre la importancia de trabajar con honestidad, probidad, cortesía, discreción, lealtad y pulcritud, cualidades que deben ser el modo de actuar de todo servidor público. “Es un deber de los servidores públicos actuar de manera considerada y solidaria con el público y con sus compañeros, guardando la confidencialidad que requieren los asuntos que manejan aun cuando ya hayan cesado en el cargo y salvaguardando lo equipo y materiales del Estado”, dijo. Detalló cuáles son las actividades realizadas por los colaboradores consideradas como falta de primer, segundo y tercer grado; y quién es la autoridad competente para sancionar en cada caso. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS, realizó este lunes una convocatoria pública dirigida a las organizaciones que estén interesadas en pertenecer a la entidad en representación de diversos sectores de la vida nacional. Las organizaciones convocadas son: gremios de enfermería, discapacitados, desempleados e indigentes, profesionales y técnicos, trabajadores de la microempresa y demás profesionales y técnicos del sector salud. Como en ocasiones anteriores el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), publicó en un diario de circulación nacional los detalles de la convocatoria, detallando en el anuncio que las organizaciones representantes de esos sectores, debidamente incorporadas de acuerdo a las leyes de la República Dominicana, deberán llenar un formulario en un plazo de 15 días calendario, tras la convocatoria. El formulario puede ser retirado en las instalaciones del CNSS o descargarlo en página web de la entidad www.cnss.gob.go. Con la solicitud de inscripción deberán adjuntar copias de los estatutos de su organización, registro legal (certificación de la Procuraduría General de la República), nombre de los directivos con sus generales, dirección, teléfono y cualquier otra documentación que estimen pertinente. A los 20 días del vencimiento del plazo de inscripción el CNSS solicitará a las organizaciones registradas que presenten candidaturas para ocupar las posiciones de titulares y suplentes de los sectores citados. La convocatoria pública para la selección de estos profesionales y técnicos es realizada tal como lo establece el Reglamento Interno del CNSS a partir del artículo 21. El párrafo I establece que “las organizaciones registradas en el CNSS podrán presentar individualmente o de forma conjunta sus candidaturas una vez realizada la convocatoria formal de presentación de las mismas y será seleccionado el representante que cuente con el respaldo del cincuenta por ciento más uno de las organizaciones registradas en el Consejo. El Titular y el Suplente deberán pertenecer a organizaciones distintas. Las organizaciones deberán rotarse cada dos años, no pudiendo ser elegibles durante dos períodos consecutivos”. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- Los miembros del Comité Administrador de las Normas Básicas de Control Interno (NOBACI) del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y parte del personal de diferentes áreas de apoyo, participaron en el taller de implementación de las NOBACI, impartido por la Contraloría General de la República. El taller fue realizado con la finalidad de actualizar las herramientas de control y fortalecer los procesos internos, a los fines de lograr la consecución de los objetivos y metas institucionales de manera coherente, en correspondencia con los planes, programas y políticas, a través del debido manejo y uso de los recursos públicos. La capacitación estuvo a cargo de la asesora de la Contraloría General de la República, Yudelka Gabino, enlace ante el CNSS con los responsables de aplicar las normas internas de control, conforme al mandato de la Ley 10-07 y el reglamento 491-07, sobre el control en la gestión pública. “El control interno es responsabilidad de todos los servidores públicos y es la base para la estabilidad institucional. Su aplicación está establecida en el artículo 247 de nuestra Constitución, que faculta a la Contraloría General de la República para fiscalizar y evaluar a lo interno de las instituciones el debido recaudo, manejo, uso e inversión de los recursos públicos”, explicó Gabino. Informó que las regulaciones buscan elevar los niveles de transparencia, eficiencia y eficacia de las instituciones del sector público; así como los mecanismos de seguimiento a los requerimientos previamente establecidos, destacando: Ambiente de Control, Administración y Valoración de Riesgos, , Actividades de Control, Información y Comunicación, Monitoreo y Evaluación, las normas básicas de primer y segundo grado, entre otros. Cada responsable de proceso está en la obligación de suministrar de manera oportuna, las evidencias de cumplimiento que le correspondan, a los fines de cargarla al sistema toda vez que sea actualizada, aprobada o refrendada por la autoridad correspondiente y socializada con las partes involucradas. El equipo NOBACI-CNSS está integrado por el Gerente General del CNSS, Edward Guzmán, presidente; el encargado del Departamento de Revisión y Análisis, Juan Carlos Tejada, coordinador; el director Administrativo, Eduardo Fernández, asesor administrativo y la directora Jurídica, Anneline Escoto, asesora legal. Asimismo, los directores de Finanzas, Melissa Cabrera; de Recursos Humanos, Xiomara Caminero; de Planificación y Desarrollo, Escania Navarro; de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), Pedro Rossi y la responsable de Acceso a la Información (RAI), Laura Mota; como asesores técnicos. Los participantes al taller aprovecharon la charla para realizar preguntas sobre la aplicación de las NOBACI, las cuales fueron respondidas. Las Normas Básicas del Control Interno, definen el nivel mínimo de calidad o marco general requerido para el control interno del sector público y proveen las bases para que los Sistemas de Administración de Control y las Unidades de Auditoria puedan ser evaluados a través de ellas y mediante su correcta aplicación. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- El Comité de Responsabilidad Social del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en coordinación con el Ministerio de Salud Pública a través del Hemocentro Nacional, impartió la charla “Importancia de la Donación Voluntaria de Sangre” a los servidores públicos de la entidad. La charla fue impartida por el promotor Orlando Matos quien habló sobre la necesidad de que los ciudadanos asuman el gesto solidario de donar sangre de manera voluntaria y gratuita a fin de suplir la escasez que afecta al país. “En República Dominicana se necesitan 300 mil pintas de sangre al año, es decir unas 800 donaciones diarias; sin embargo, en el Hemocentro solo recibimos menos de 20 donaciones. Necesitamos establecer una cultura de donación voluntaria, solidaria y repetitiva, no solo por emergencia”, explicó Matos. Advirtió que ya es tiempo de romper los mitos de que las personas se quedarán sin sangre o tendrán anemia si donan y que no pueden hacerlo las mujeres o quienes tienen tatuajes porque en el Hemocentro existen los equipos necesarios para procesar el fluido, cuyo papel es indispensable para la atención de patologías y emergencias médicas. Dijo que nueve de cada 10 seres humanos necesitará sangre a lo largo de su vida. Entre los requisitos para donar sangre citó: tener una edad de entre 18 a 65 años, un peso igual o superior a las 110 libras y encontrarse en buen estado de salud. Tras la donación, el Hemocentro dotará a la persona de una tarjeta de donante que le permitirá ser atendido con prioridad él y sus familiares directos en caso de necesidad. La actividad presencial- virtual fue coordinada por el Comité de Responsabilidad Social del CNSS, integrado por el Gerente General del CNSS, Edward Guzmán; la Subgerente General del CNSS, Marilyn Rodríguez; la Directora de Comunicaciones, Matty Vásquez; el Directora de Recursos Humanos, Xiomara Caminero y el Director Administrativo, Eduardo Fernández. Todo ciudadano mayor de 18 años puede registrarse en el Hemocentro Nacional como donante voluntario de sangre, registrándose linktr.ee/hemocentrord. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), reitera a todos los Prestadores de Servicios de Salud (PSS), que está prohibida la práctica de exigir depósitos o anticipos a los afiliados del Seguro Familiar de Salud (SFS) como garantía de pago para ofrecer los servicios de salud que requiera el paciente en emergencia. Ante esta situación el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), mediante la resolución No. 546-01 instruye a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), a garantizar el cabal cumplimiento de esta disposición avalada por la ley 42-01, la ley 87-01 y resoluciones administrativas. La resolución del CNSS establece que se tiene el objetivo de regularizar esta situación, mejorando los canales de comunicación, entre las Administradora de Riesgos Salud (ARS) y las PSS, así como, capacitar al personal, cerrando las brechas de desinformación que puedan estarse presentando en la actualidad. Se recuerda que el CNSS aprobó el Reglamento sobre Infracciones y Sanciones al Seguro Familiar de Salud y al Seguro de Riesgos Laborales, el cual penaliza a las Prestadoras de Servicios de Salud (PSS), tipificando como sanciones graves con una penalidad de 200 Salario Minino Nacional, que dentro del Plan Básico de Salud se niegue a prestar servicios a los usuarios que hayan demostrado estar afiliado a una ARS que tiene relación contractual con dicha PSS. Dicha resolución ordena a las ARS y al Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), el pago a las Prestadoras de Servicios de Salud (PSS) públicas y privadas que no forman parte de su Red, por la asistencia médica de emergencia prestada a los afiliados del Régimen Contributivo, en calidad supervisor de las ARS, el IDOPPRIL y las PSS. El Consejo instruye además a la SISALRIL, a agotar el debido proceso, con el objetivo de imponer las sanciones a las ARS y PSS (públicas, privadas y de autogestión), que dentro del Plan Básico de Salud se niegue a prestar servicios al usuario que haya demostrado estar afiliado a una ARS que tiene relación contractual con dicha PSS. La resolución instruye a la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), a los fines de orientar e informar a la población afiliada al Seguro Familiar de Salud de los Regímenes Contributivo y Subsidiado, sobre sus derechos y deberes cuando una PSS les requiera el pago de anticipo o depósito en violación a las disposiciones legales. Dirección de Comunicaciones

Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), eliminó requisitos al procedimiento que permite que los afiliados al Sistema de Capitalización Individual del Régimen Contributivo, con enfermedad terminal retirar sus aportes de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Mediante la resolución 545-01 del martes 14 de junio del 2022, la entidad dispuso que el término utilizado por los médicos dominicanos en los diagnósticos de pacientes con pronóstico con enfermedad en etapa terminal. Se amplió el concepto para que no excluya a nadie con esta situación Esta disposición del Consejo, agilizará los trámites de los afiliados en esta condición, y puedan contar con estos recursos económicos en un momento de gran impacto económico y emocional tanto para el paciente como para los familiares. La devolución de estos aportes acumulados realizados al Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia se entregará a los afilados que se encuentren en etapa final de su vida, producto de una enfermedad terminal, sin importar la edad, siempre y cuando se encuentren debidamente evaluados y calificados por las Comisiones Médicas del CNSS y autorizados por la Superintendencia de Pensiones (SIPEN). La resolución del órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social, establece que se hará entrega de estos recursos sin perjuicio de que se encuentren recibiendo algún otro beneficio contemplado en el Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia. Se instruye a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), en un plazo máximo de 45 días calendarios, a realizar los ajustes necesarios, a fin de garantizar que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), puedan validar que los afiliados solicitantes de estos beneficios se encuentren cesantes.  El CNSS solicita a la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), en un plazo máximo de 45 días calendarios, a elaborar los procedimientos administrativos correspondientes para poner en ejecución la resolución. El CNSS es la entidad responsable del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) de realizar los ajustes necesarios al marco normativo, atendiendo a las problemáticas observadas en el desarrollo del sistema que permitan evolucionar y responder a las necesidades y realidades de su población. Dirección de Comunicaciones del CNSS

Santo Domingo.- Luego de un proceso de negociación multisectorial que concluyó con un exitoso consenso, el ministro de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Luis Miguel De Camps García, anunció en rueda de prensa la aprobación de la Resolución No.  545-01. Dicha resolución autoriza la devolución de más de 7 mil millones de pesos a más de 25 mil trabajadores que, por la edad a la que ingresaron al sistema creado por la ley 87-01, no calificaban para recibir una pensión. La aprobación de esta resolución estuvo fundamentada en el informe favorable emitido por la Comisión Permanente de Pensiones del CNSS el pasado lunes 13 de junio. Este informe fue el resultado de un cuidadoso análisis del marco regulatorio aplicable por parte de la comisión y surge de la inquietud del Presidente y Consejeros, quienes buscaban poder beneficiar a miles de trabajadores que se encontraban afectados por la situación. De Camps García, resaltó que esta resolución impactará positivamente y de manera inmediata a más de 25 mil de trabajadores de la República Dominicana, los cuales se encontraban en un limbo jurídico con relación a la devolución de sus aportes. Al respecto subrayó que “Esta resolución crea un precedente jurídico que le permitirá gozar de este beneficio a muchos trabajadores que, cada año, caen en esta situación por haber llegado a la edad de 60 años sin contar con las cotizaciones requeridas por la ley para gozar de una pensión”. El Ministro de Trabajo, reafirmó el compromiso del Presidente Luis Abinader, con la búsqueda de soluciones para los problemas que por años han afectado a los trabajadores dominicanos. “El Presidente Abinader nos ha trazado una ruta clara: asegurarnos de que todos los trabajadores disfruten sin restricciones de todos los derechos que le reconoce la ley. Este objetivo es el que guía nuestras ejecutorias y así seguirá siendo”, afirmó. De acuerdo con la ley 87-01, los requisitos para que los afiliados al Sistema de Seguridad Social gocen de este beneficio son tener una edad de 60 años en adelante y poseer al menos 360 cotizaciones. La resolución revisó el método de cálculo de la edad y establece el más amplio e inclusivo, para ser considerado de ingreso tardío, el cual es el de 45 años de "edad al próximo cumpleaños", que supone que cada individuo al superar cada cumpleaños comienza a transitar la edad siguiente. Además, la resolución beneficia a los afiliados al no tener que enfrentar trabas burocráticas innecesarias, las cuales fueron eliminadas por la resolución, con el fin de facilitar el acceso de los trabajadores a sus derechos. Dirección de Comunicaciones del Ministerio de Trabajo RD