Cónsul de RD en Madrid visita CNSS

Jueves, 09 Agosto 2018

El cónsul general de la República Dominicana en Madrid, Rafael Acosta realizó una visita de cortesía a la gerencia general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), con la finalidad de conocer los procesos que implementan en el Convenio de Seguridad Social entre España y la República Dominicana.

Acosta, fue recibido por el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto y la directora jurídica, Anneline Escoto, quienes le explicaron al diplomático los procesos de tramitación de las solicitudes realizadas por los trabajadores de ambas naciones.

El cónsul de República Dominicano en Madrid, informó que tiene interés de trabajar con la diáspora dominicana en dicho país europeo con el fin de orientarlo sobre los procesos que tienen que seguir para reportar sus cotizaciones.

Posteriormente a esta reunión con funcionarios del CNSS, el cónsul de República Dominicana en Madrid, realizó un encuentro con dominicanos residentes en España informando de los procesos que se implementan entre ambos países.

Desde el año 2009, se está ejecutando el referido Convenio a través de la Gerencia General del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), donde los trabajadores dominicanos y españoles pueden tramitar sus solicitudes de certificaciones de períodos cotizados que en algún momento aportaron a los distintos regímenes de Seguridad Social vigentes en ambos países y las prestaciones garantizadas en el mismo.

Actualmente, se encuentra habilitada la Sección de Convenios Internacionales, que funciona dentro de la Dirección Jurídica del CNSS, donde se ofrecen informaciones, atención personalizada de lunes a miércoles en horario de 8:30 a 12:00 M y se realizan diversos trámites de solicitudes envueltas en el marco del Convenio.

El Convenio establece fundamentalmente que los trabajadores dominicanos y españoles que laboren en cualquiera de esos países, tendrán derecho a recibir las prestaciones de la Seguridad Social, contempladas en los Sistemas de ambas naciones e incluso trasladarse de uno de estos países al otro, manteniendo sus aportes dentro del Sistema de Seguridad Social de su país de origen.