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14 de octubre 2015 - El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS),  mantiene la máxima calificación en materia de transparencia, alcanzando 100 puntos en la evaluación que realiza la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), en su calidad de órgano rector de las Oficinas de Libre  Acceso a la Información Pública (OAI). La puntuación otorgada a la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (CNSS), corresponde al mes de agosto 2015 y se fundamentó en las informaciones que están disponibles y actualizadas mensualmente en la página web de la institución. La DIGEIG órgano rector del sistema de transparencia, tiene a su cargo monitorear los portales de las instituciones del Estado, velando por el cumplimiento de los parámetros y lineamientos de transparencia del gobierno abierto en la República Dominicana. Esta evaluación, realizada por la Dirección de Ética mide la disponibilidad de información sobre compras y contrataciones, licitaciones, recursos humanos, finanzas, presupuesto, estadísticas, plan estratégico, entre otros aspectos.

7 de septiembre 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resolución No. 371-04 del 3 de septiembre 2015,  fijó en RD$9,855.00 el monto del Salario Mínimo Nacional para calcular el límite superior del salario cotizable del Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, del Seguro de Riesgos Laborales y del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia. La aprobación de este salario mínimo nacional servirá de tope para el salario máximo cotizable el cual será calculado en base al promedio de las tres clasificaciones de los salarios mínimos del sector privado no sectorizado establecidos por el Comité Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo. La información fue ofrecida por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quien explicó que la resolución deja sin efecto cualquier norma que le sea contraria en todo y será efectiva a partir del 1ro. de Octubre del 2015, la misma servirá de base para la emisión de las Notificaciones de Pago de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), del período correspondiente al mes de Octubre del 2015. Resaltó que la disposición del Consejo especifica que en lo adelante, tan pronto el Comité Nacional de Salarios apruebe y el Ministerio de Trabajo refrende una nueva escala para los salarios mínimos para el Sector Privado no Sectorizado. La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) podrá establecer el nuevo monto de salario mínimo nacional para el período subsiguiente, utilizando la metodología del cálculo establecida en la Resolución 32-07 del 27 de junio de 2002. En otro aspecto el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) a través de la resolución No. 371-05, instruyó  a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) a especializar RD$134, 306,184.61, de los fondos registrados en la Cuenta Cuidado de la Salud, a los fines de proceder a la devolución de pagos en exceso realizados en el período comprendido entre Enero a Diciembre del año 2014. La TSS ofrecerá más detalles sobre el tema y lo dará a conocer a la ciudadanía. Ver resolución.

3 de septiembre 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), reanudó este jueves el diálogo tripartito en una reunión que contó con la asistencia de todos los sectores que conforman el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La reunión encabezada por la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández y la Ministra de Salud Pública y Vicepresidenta del CNSS, Altagracia Guzmán Marcelino contó con la participación de  miembros titulares y suplentes del sector Gubernamental, Laboral y Empleador, lo que evidencia el compromiso de todos en consensuar para tomar las decisiones que estén enfocadas en fortalecer el Sistema. La reintegración del sector laboral y la reactivación de la sesión del Consejo contribuirán a que temas tan vitales para el avance del Sistema como la revisión del catálogo de prestaciones del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo sea tratado, según informó el Rafael Pérez Modesto, Gerente General del CNSS. “Así mismo  la implementación de la Atención Primaria, la inclusión de los trabajadores informales y los pensionados a la seguridad social,  temas pendientes que serán reactivados a través del diálogo tripartito”, dijo. El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) tiene a su cargo la dirección y conducción del SDSS y como tal, es el responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones, garantizar la extensión de cobertura, defender a los beneficiarios, así como de velar por el desarrollo institucional, la integralidad de sus programas y el equilibrio financiero del SDSS, según el artículo 22 de la Ley 87-01. Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, Gremios de Enfermería  y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

10 de agosto 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) obtuvo una calificación de  98.93% en la evaluación del portal de transparencia de la institución, realizada por la Dirección de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), correspondiente al mes de abril. La DIGEIG órgano rector del sistema de transparencia, tiene a su cargo monitorear los portales de las instituciones del Estado, velando por el cumplimiento de los parámetros y lineamientos de transparencia y gobierno abierto. Esta evaluación, realizada por la Dirección de Ética mide, entre otros aspectos, la disponibilidad de información sobre compras y contrataciones, licitaciones, recursos humanos, finanzas, presupuesto, y demás datos de interés que deben contener los portales de transparencia de los organismos públicos, de acuerdo a la normativa vigente en materia de acceso a la información. El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto dijo que la entidad se siente comprometida con la transparencia institucional al tiempo que expresó que continuarán trabajando para lograr alcanzar el 100 %,  lo que representa un compromiso de los funcionarios que laboran en el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social. “A través de la Oficina de Acceso a la Información (OAI) y de nuestro portal web: www.cnss.gob.do estamos comprometidos con la transparencia, publicación y actualización de datos de forma oportuna y en formato reutilizable, garantizando el derecho a saber del ciudadano” expresó. La Oficina de Acceso a la Información del Consejo Nacional de Seguridad Social (OAICNSS), tiene la misión de garantizar a las personas, información oportuna, veraz, actualizada y completa de las actividades y ejecuciones del CNSS, y de sus funcionarios y/o servidores públicos. Las acciones de la OAI del CNSS están orientada no solo a promover  la transparencia, sino también la eficiencia y la eficacia, a los fines de contribuir a que la entidad sea un modelo en el fortalecimiento institucional, así como en el desarrollo de la cultura de rendición de cuentas, satisfaciendo en el menor tiempo posible las solicitudes de las personas que requieran información sobre los actos administrativos y operativos del Consejo Nacional de Seguridad Social y de sus servidores públicos. La OAI desarrolla sus actividades fundamentada en los valores de transparencia, integridad, respeto por las personas,  responsabilidad y vocación de servicio.

El Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto consideró que el anuncio realizado por el  Seguro Nacional de Salud (SeNaSa)  de iniciar Programa Nacional de Ampliación de Afiliación al Régimen Subsidiado, es un espaldarazo al fortalecimiento del Sistema. “La afiliación de nuevos titulares, así como la de los dependientes al Régimen Subsidiado dará como resultado que al final de este año 2015, 3.4 millones de afiliados, según datos dados a conocer por SeNaSa”, dijo. Pérez Modesto, valoró el trabajo realizado el director del SeNaSa, Chanel Rosa Chupany, quien está realizando los esfuerzos de lugar para incrementar la cobertura de salud de los dominicanos desempleados, discapacitados e indigentes. Resaltó que la ARS estatal se un bastión del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), manejada por técnicos capacitados los cuales merecen nuestro reconocimiento. El SeNaSa inició este lunes el Programa Nacional de Ampliación de Afiliación al Régimen Subsidiado, con el objetivo de incorporar a los integrantes de los hogares identificados por el Sistema Único de Beneficiario (Siuben). Para desarrollar el Programa, SeNaSa distribuirá por toda la geografía nacional, más de  200 promotores y promotoras, debidamente acreditados, quienes visitarán los hogares pobres identificados por el SIUBEN para recolectar los documentos que avalan estas afiliaciones. Por instancia del CNSS en el 2012 el Poder Ejecutivo decreto la Ley que asegura dicha implementación, lo que está acorde con el Plan de Desarrollo del presente Gobierno Constitucional y la Estrategia Nacional de Desarrollo, así como los objetivos estratégicos de una cobertura universal en el presente caso con los sectores más vulnerables social y económicamente y que califican conforme a las evaluaciones del Siuben.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS)  realizó el “Campamento de Verano 2015”, organizado para los hijos de los empleados de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La institución realiza el campamento con el objetivo de que los infantes disfruten sus vacaciones de verano  con actividades deportivas, culturales y recreativas. El campamento denominado "Club Fiesta Camp" se realiza en las instalaciones del Hotel Dominican Fiesta. Los niños participan en dinámicas sobre liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo personal, autoestima y cooperación. Además, natación, futbol, tenis, baloncesto y volleyball. Los infantes realizan estas actividades según sus edades. Para garantizar la protección integral a los niños participantes del campamento Club Fiesta se  implementa el lavado de manos varias veces al día. Al igual que la instrucción en otras medidas para prevenir las enfermedades propias del verano. Los niños son dirigidos por un grupo de profesionales altamente capacitados, lo que permite que los participantes, estén en todo momento supervisados.

06 de Junio, 2015.- Registrar en nómina a trabajadores con sueldo por debajo del salario mínimo cotizable, es una práctica que atenta con el equilibrio financiero del Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo, informó el Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto. El funcionario valoró la decisión de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) de solicitar a los empleadores excluir voluntariamente de sus registros de nóminas a las personas con sueldos por debajo del salario mínimo cotizable. Recordó que el CNSS en la resolución No. 322-02, fijo en ocho mil seiscientos cuarenta y cinco pesos con 00/100 (RD$8,645.00) el monto del Salario Mínimo Nacional para calcular el límite superior del salario cotizable del Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, del Seguro de Riesgos Laborales y del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia. Pérez Modesto, hizo referencia al comunicado publicado por la TSS, donde se da a conocer que una auditoria detectó una práctica reiterativa en el registro de personas con esta modalidad y de personas con estructuras virtuales que actúan como vendedores de seguros de salud a personas que no son sus trabajadores.   Consideró que dicha práctica afecta el equilibrio financiero del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo por tal motivo espera que las empresas que tomen el plazo dado por la Tesorería para corregir esta situación. “La TSS otorgó un plazo de sesenta (60) días para que las empresas excluyan voluntariamente a sus registros mediante el mecanismo de novedad o autodeterminación a aquellas personas que no sean sus trabajadores”, dijo.  La TSS es una dependencia técnica del  CNSS y en su calidad de administradora del Sistema Único de Información y Recaudo del Sistema Dominicano de Seguridad Social, dio a conocer que vencido el plazo sin haber presentado en la TSS pruebas fehacientes de la relación de dependencia de las personas reportadas como empleados, estos quedarán excluidos automáticamente del Régimen Contributivo. Reservándose el derecho la TSS de apoderar al Procurador Fiscal competente a los fines de que dichos empleadores sean investigados y traducidos a la acción de la justicia como autores de fraude y estafa en perjuicio del Estado Dominicano, garante de la aplicación de la Ley 87-01 y sus modificaciones, detalla la publicación de la TSS. El comunicado, hace referencia  a la sentencia 027/2015, de fecha 26 de febrero del 2015, el Tribunal Constitucional de la República Dominicana, ratificó que “tanto la Constitución, como la Ley núm. 87-01 y sus reglamentos avala y facultan a la TSS para que dicha institución efectué la función de supervisión, fiscalización, supervisión y dar de baja del Sistema Único de Información y Recaudo y Pago (SUIR) de la Seguridad Social ante la detención de un fraude del Sistema de Seguridad Social.

08 de Mayo, 2015.-  El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), con motivo “Día Nacional de la Seguridad Social”, realizó este viernes  una misa de Acción de Gracias, la cual fue oficiada por el Monseñor Judes Thadeus Okolo, Nuncio Apostólico de su Santidad. Esta celebración eucarística se realizó en la Parroquia San Judas Tadeo en conmemoración del catorce aniversario de la promulgación de la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), promulgada el 9 de mayo 2001. La actividad se realizó atendiendo  al decreto 247-11 que declara el 9 de mayo “Día Nacional de la Seguridad Social”, debido a su importancia como pilar de protección de todos los dominicanos y residentes legales en el país. La Ley 87-01, tiene el objetivo de establecer el SDSS en el marco de la Constitución de la República Dominicana, para regularla y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y de los ciudadanos en lo concerniente al financiamiento para la protección de la población contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales. La homilía contó  con la participación de miembros del Consejo, de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL),  la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), la Contraloría del SDSS, representantes de entidades relacionadas y funcionarios de la Gerencia General del CNSS. El Consejo  tiene a su cargo la dirección y conducción del SDSS y como tal, es el responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones. Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, Gremios de Enfermería  y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

06 de Mayo, 2015.- La Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), conjuntamente con la Oficina Presidencial  de Tecnologías de la Información y  Comunicación (OPTIC),  escogieron al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), a fin de formar parte de las 25 instituciones del Estado,  para desarrollar el proyecto piloto de implementación del Portal de Datos Reutilizables de la República Dominicana que será puesto a disposición de la ciudadanía y las entidades, el 21 de mayo de 2015. El portal www.datos.gob.do  es una herramienta dinámica, que está en actualización permanente. Este portal dispone de un buscador y catálogo de diversas categorías sectoriales, pertenecientes a las organizaciones gubernamentales. www.datos.gob.do integra todas las publicaciones abiertas de las instituciones públicas. El objetivo de esta herramienta es que las personas puedan disponer de los datos abiertos que producen las instituciones públicas dominicanas, y así lograr transformarlos en información reutilizable, creándose la oportunidad para intercambiar o cruzar informaciones entre bases de datos. La República Dominicana apuesta al poder innovador que pueden generar los datos públicos en formatos abiertos y su impacto en la prestación de los servicios, la transparencia y la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas.  En ese sentido, el CNSS comprometido con la implementación y desarrollo del gobierno abierto, rediseñó su portal, a fin de que los usuarios puedan acceder a las informaciones de manera ágil, amigable y útil. En cumpliendo con la Norma A3 sobre Gobierno Abierto, emitida por la OPTIC y la DIGEIG, conformó el Comité Administrador de los Medios Web y Transparencia (CAMWEB), este organismo tiene la misión de gestionar y velar por la publicación de los datos e informaciones del Consejo, de tal modo que la sociedad civil, las empresas privadas y gubernamentales puedan reutilizar las informaciones. Cabe destacar que antes de existir la NORTIC A3 el CNSS cuenta con un comité de transparencia, es decir desde el 2008. El CNSS, desde enero de 2014 a través de la Oficina de Acceso a la Información, publica informaciones en formato reutilizable en el Sub Portal de Transparencia, sección finanzas y estadísticas. Contribuyendo con el Gobierno Abierto, a fin de  promover el acceso a la información, la colaboración y la participación de la ciudadanía, la sociedad civil y el sector privado, coadyuvando a mejorar la gestión pública, la transparencia y el incremento de la confianza de la sociedad en la Administración Pública.

30 de abril 2015.- El mercado laboral dominicano se caracteriza por tener una proporción alta de trabajadores informales, sobrepasando el 56%  de la población ocupada, un poco por debajo al promedio de 60% de América Latina y el Caribe. El tema fue abordado en el Foro Internacional sobre Informalidad Laboral y Seguridad Social,  en el que se estableció un diálogo en torno al tema con el fin de analizar y proponer criterios para lograr la ampliación de la cobertura de la seguridad social para el sector informal. América Latina experimenta un crecimiento progresivo en su mercado laboral informal, situación que ha agravado en las dos últimas décadas, lo que  demanda  una atención cada vez mayor a esta barrera para el crecimiento económico y el bienestar social en todos los países de la región. Este sector es bastante complejo y heterogéneo, la gran mayoría  realiza tareas de bajo nivel de calificación y baja productividad, trabajando muchas veces en situación casi de ilegalidad, no tienen cobertura social, y en promedio, el salario percibido en el sector informal es más bajo que el percibido en el sector formal. El encuentro regional organizado en el marco de la Semana Internacional de la Seguridad Social, participan expertos de Argentina, Brasil, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Francia, Honduras, México, Guatemala, Paraguay y  Panamá. Representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS). “Evidentemente, la dinámica que ha adquirido el empleo informal requiere de un serio análisis y del intercambio de experiencias y programas entre todos, de tal manera que juntos podamos apoyarnos para erradicar esta desventajosa realidad que vive buena parte de nuestras sociedades.” expresó Leonel Flores Sosa, director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS). En tanto que el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto, señaló que la permanencia sin solución del problema de la informalidad de cualquier país, constituye un obstáculo de gran significación para tratar de conseguir uno de los objetivos esenciales del Sistema de Seguridad Social, el acercamiento a la universalidad  como objetivo central y la República Dominicana no está excluida de este problema que afecta la región y  a gran parte del mundo.

28 de abril 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), con motivo  del “Foro Internacional sobre informalidad laboral y seguridad social” realizó un encuentro-cóctel con los invitados internacionales, medios de comunicación, funcionarios y relacionados. La actividad  tuvo lugar en el Salón Da Vinci del  Hotel Sheraton estuvo encabezada por el  Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y Director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), Leonel Flores Sosa quienes dieron la bienvenida a los invitados. Durante el encuentro  se presentó el Ballet Folclórico del Ministerio de Turismo, dirigido por el maestro Oscar Batista, la presentación artística incluyó una  muestra representativa del canto, baile, música y traje típico dominicanos. El “Foro Internacional sobre informalidad laboral y seguridad social” formó parte de los actos conmemorativos de la Semana Internacional de la Seguridad Social en República Dominicana y abordó uno de los retos medulares que enfrenta la seguridad social en el escenario regional actual: La informalidad laboral. En la actividad participarón de organismos internacionales entre ellos Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y Organización Internacional del Trabajo (OIT). El encuentro contó  con la asistencia de miembros del CNSS, funcionarios de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), y la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), entre otras entidades del Sistema.

16 de abril 2014.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS)  y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) realizarán el “Foro Internacional sobre informalidad laboral y seguridad social” el  29 y 30 de abril 2015. El encuentro forma parte de los actos conmemorativos de la Semana Internacional de la Seguridad Social en República Dominicana y abordará uno de los retos medulares que enfrenta la seguridad social en el escenario regional actual: La informalidad laboral. El gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto,  informó que expertos de organismos internacionales y de instituciones de seguridad social disertarán en tres paneles, sobre las experiencias, programas, estrategias y lecciones aprendidas, de tal manera que se produzca un intercambio efectivo de información. Dijo que el  encuentro internacional permitirá instaura  un diálogo en torno al tema con el fin de proponer criterios o pautas para instaurar o mejorar procesos de ampliación de la cobertura de la seguridad social para el sector informal. Informó que el CIESS presentará los avances y las perspectivas del Programa Seguridad Social para Todos, el cual tiene como objetivo central la construcción de los cimientos de una cultura en seguridad social  en los diversos sectores de la sociedad de nuestra región. La actividad contará con la participación en un panel de organismos internacionales entre ellos Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) y  la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Organización Internacional del Trabajo (OIT). En ocasión de la celebración de la Semana Internacional de la Seguridad Social aprobada en la Declaración de Guatemala y de la República Dominicana es signataria, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social propuso realizar este encuentro en el país dándole continuidad a los eventos realizados el 2011 en Ciudad de México, el 2012 en Quito y el 2013 en Montevideo. La Semana Internacional de la Seguridad Social tiene como objetivo principal promover el diálogo y la colaboración internacional, fomentando el desarrollo de sistemas inclusivos principalmente a los sectores de difícil cobertura, teniendo como fundamento la Declaración de Guatemala.  Esta actividad dará continuidad a los eventos realizados el 2011 en Ciudad de México, el 2012 en Quito y el 2013 en Montevideo.

1 de abril 2015.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), se une a la campaña que desarrolla el  Despacho de la Primera Dama, con motivo del “Día de la Concienciación Mundial del Autismo”, que se conmemora los días 1 y 2 de abril de cada año. La Torre de la Seguridad Social, que aloja las oficinas del CNSS, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), ha sido iluminada con luces azules en apoyo a la campaña. Acogiendo la iniciativa del  Despacho de la Primera Dama, el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y el personal del Consejo, la TSS y la DIDA, utilizaron en esta fecha vestimentas y/o accesorios de  color azul que simboliza la identidad y el apoyo a las personas con autismo. La mayoría de los servidores públicos acogieron la sugerencia y usaron vestuarios azules con motivo del “Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo” fecha que poner de relieve la necesidad de ayudar a mejorar las condiciones de vida de los niños y adultos que sufren este trastorno. Despacho de la Primera Dama La Primera Dama, Cándida Montilla de Medina, exhortó a las instituciones públicas y privadas a iluminar de azul el exterior de sus edificaciones, los días 1 y 2 de abril próximo, en apoyo a esta causa. El Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo es el 2 de abril, por lo que los colores azules deben comenzar a ser exhibidos desde la víspera, el primero de abril. Este año, el tercero en el que el Despacho de la Primera Dama impulsa la campaña “Ilumínalo de Azul”, el tema escogido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) es “El empleo: la ventaja del autismo”. El autismo es una de las condiciones sobre las cuales trabaja el Despacho de la Primera Dama a través del Centro de Atención Integral para la Discapacidad (CAID), que opera en la avenida Luperón casi esquina Enriquillo, en el municipio Santo Domingo Oeste. En la aplicación de las políticas públicas inclusivas que desarrolla el Gobierno de Danilo Medina, la Primera Dama de la República, Cándida Montilla de Medina, convoca a los distintos sectores de la sociedad a ser “partícipes de esta cruzada de concienciación sobre el autismo”.

30 de marzo del 2015.- La Ministra de Trabajo y Presidenta del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) Maritza Hernández, dejó posesionado al doctor Pedro Luis Castellanos como Superintendente de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), en un acto donde el Superintendente saliente, Fernando Caamaño,  hizo entrega del cargo. Al asumir la posición, el doctor Castellanos expresó su compromiso con el fortalecimiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social  la Seguridad Social y garantizo que trabajara para lograr mayores beneficios a los afiliados, especialmente la ampliación del Catálogo de Prestaciones de servicios de Salud. Expuso sin interés en mantener una relación armoniosa y fructífera con todos los sectores que participan en el SDSS, privilegiando el conceso en la toma de decisiones para l población, especialmente los beneficiarios del mismo. De su parte la Ministra de Trabajo destacó las cualidades del nuevo superintendente, y confió en que pondrá todo su empeño en el cumplimiento de la Ley 87-01, contribuyendo al logro de las metas gubernamentales trazadas por el Presidente Danilo Medina, dirigidas a brindar mayor cobertura de salud y beneficios a los afiliados al Sistema a través de los Seguros Familiar de Salud y de Riesgos Laborales. Tras desearle éxitos en sus nuevas funciones a Castellanos, la Licenciada Hernández destacó que actualmente el Seguro Familiar de Salud cuenta con más de seis millones de personas afiliadas, lo que constituye un gran logro para el país y dijo estar confiada en que seguirá evolucionando hacia la universalidad, incorporando al resto de la población.