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El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobó este lunes mediante la resolución No. 351-02  la afiliación de todo recién nacido hijo de afiliados al Régimen Subsidiado desde el momento del parto. En una reunión extraordinario encabezada por la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández, se aprobó la medida que instruye al Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), a otorgar las prestaciones del Plan Básico de Salud  a todos los recién nacidos. La disposición establece que el  SeNaSa realizará la afiliación al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y luego efectuará la notificación al Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN) del recién nacido. La resolución detalla que una vez regularizado el proceso de afiliación por parte del Seguro Nacional de Salud, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)  pagará  el per cápita correspondiente de manera retroactiva. El Seguro Nacional de Salud pagará a los Centros de la Red Pública las facturaciones que correspondan a servicios de salud cubiertos en el plan básico de salud por recién nacidos de los últimos doce (12) meses, una vez recibido el per cápita correspondiente de la Tesorería de la Seguridad Social. La resolución modifica y/o deroga cualquier otra que le sea contraria y se establece que la misma es de aplicación inmediata. Con esta medida el Consejo da solución a esta problemática que afectaba a cientos de afiliados al Régimen Subsidiado, lo que constituye una decisión que beneficiará a los sectores más necesitados. De ahora en adelante sus hijos desde el momento del parto tendrán cobertura y atención especializadas si así lo requiere el caso. Antes los recién nacidos no tenían cobertura en salud en los primeros 60 días de nacidos, con esta resolución queda resuelto el tema. El Consejo es la entidad que tiene a su cargo la dirección y conducción del SDSS y como tal, es el responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones. Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, Gremios de Enfermería  y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), dispuso este jueves la devolución del saldo acumulado a los afiliados de ingreso tardío al Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia, esto  incluye los aportes obligatorios, voluntarios y extraordinarios, así como sus utilidades, en las Cuentas de Capitalización Individual (CCI) de los trabajadores. En una reunión encabezada por la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández, se dio a conocer la resolución No. 350-02 que establece que  los afiliados al Sistema de Capitalización Individual del Régimen Contributivo, podrán optar por la devolución siempre y cuando se cumpla con los siguientes requisitos: Edad igual o superior a los 60 años y estar cesante y haber ingresado al Sistema con más de 45 años de edad. Mientras que la devolución de las personas que se encuentren en etapa final de su vida por una enfermedad terminal, serán devueltos siempre y cuando este cesante, se encuentre en etapa final de su vida por una enfermedad terminal debidamente evaluada y calificada por las Comisiones Médicas y certificada por la Comisión Técnica de Discapacidad y que no tengan derecho a ningún otro beneficio dentro del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia. La decisión tomada por el pleno del Consejo especifica que los afiliados de ingreso tardío podrán acogerse a una de las siguientes modalidades: La pensión por vejez resultante en cualquiera de sus modalidades, ya sea renta vitalicia o retiro programado, cuyo monto nunca debe ser menor al salario mínimo y solicitar la devolución íntegra y total de los saldos acumulados en su CCI hasta el momento de su retiro. Detalla que los actuales pensionados por vejez del Sistema de Capitalización Individual del Régimen Contributivo bajo la modalidad de retiro programado que cumplan con las condiciones de la presente resolución podrán optar por continuar recibiendo la pensión por vejez o solicitar la devolución en un sólo pago del saldo acumulado en sus CCI más la rentabilidad generada a la fecha de la solicitud ante la AFP a la que se encuentran afiliados. Para fines de cálculo del saldo de las Cuentas de Capitalización Individual de los trabajadores de ingreso tardío, serán totalizados los aportes obligatorios más su rentabilidad, de manera que se excluyen los aportes voluntarios y extraordinarios y su rentabilidad. Sólo serán considerados los aportes voluntarios y extraordinarios para el cálculo de la pensión si el afiliado expresamente lo solicita. Los pagos de pensiones o devolución de saldos de CCI serán realizados de acuerdo al procedimiento que deberá establecer la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) para tales fines. Los trabajadores que ingresan tardíamente al Sistema de Capitalización Individual del Régimen Contributivo, y están recibiendo pensiones por vejez al amparo de otros sistemas previsionales (planes o fondos de pensiones creados por leyes especiales sustitutivos o complementarios), podrán recibir en un sólo pago la totalidad de sus aportes. La presente Resolución será de aplicación inmediata y la misma modifica y/o deroga la Resolución del CNSS No. 341-02 del 8 de mayo de 2014 y cualquier otra que le sea contraria en todo o en parte.

El convenio firmado entre la República Dominicana y España que facilita a los trabajadores de ambos países solicitar certificaciones de períodos cotizados que le servirá para la obtención de una pensión en su país de origen, ha reflejado un incremento en la demanda de los servicios. Ante esta situación, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y  la Embajada de España realizaron una serie de capacitaciones sobre el convenio que establece que los trabajadores dominicanos y españoles que laboren en cualquiera de esos países, tienen derecho a recibir las prestaciones de la Seguridad Social, contempladas en los sistemas de ambas naciones e incluso trasladarse de uno de estos países al otro, manteniendo sus aportes dentro del Sistema de Seguridad Social de su país de origen. La bienvenida del encuentro estuvo a cargo de Winston Santos, viceministro de Trabajo, en representación de la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, el gerente general del CNSS,  Rafael Pérez Modesto y la directora jurídica del CNSS,  Anneline Escoto Salcedo. La capacitación estuvo a cargo de la Jefa de la Sección de Jubilación en Convenios Internacionales de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Barcelona, España, Rafaela Moyano quien explicó la importancia de la exportación de las prestaciones, sus excepciones y la legislación aplicable para los trabajadores desplazados. También el tipo de cotización, la totalización de períodos, los plazos para dar respuesta a los usuarios, el procedimiento de cálculo y pago de las prestaciones establecidas en el convenio, presentando ejemplos sobre estos procesos. Moyano,  estuvo acompañada por la Jefa de la Sección de Trabajo e Inmigración de la Embajada de España en el país, Gabriela Varela Piña  y el Consejero de la Sección de Trabajo e Inmigración de la Embajada de España, en Venezuela, José Luis Ruíz Navarro. La capacitación tuvo  como objetivo de aunar esfuerzos institucionales en el desarrollo y ejecución del convenio, para poder brindar un mejor servicio y tener respuestas oportunas a las solicitudes requeridas por los usuarios. Las prestaciones cubiertas son las de jubilación, invalidez, muerte y supervivencia (viudez y orfandad), así como los principios básicos de igualdad de trato, totalización de períodos de seguros propios con los de la otra parte, exportación de las prestaciones, determinación de la legislación aplicable, principio de asimilación de hechos y colaboración administrativa. Participaron en la capacitación: Ministerio de Trabajo, Dirección General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP) del Ministerio de Hacienda, Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), Tesorería de la Seguridad Social (TSS), Instituto de Seguridad Social de la Policía Nacional (ISSPOL), Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (ISSFFAA), Dirección Jurídica y Dirección de Planificación y Desarrollo del CNSS. Se realizó una segunda fase de la capacitación con la dirección jurídica del CNSS que consistió en un análisis para conocer el estatus de expedientes sobre solicitudes de trámites vinculados con el convenio, destacando posibles soluciones para agilizar los casos y eficientizar los procesos. Desde el año 2009, se está ejecutando el convenio a través de la gerencia general del CNSS, donde los trabajadores dominicanos y españoles tramitan  sus solicitudes de certificaciones de períodos cotizados que en algún momento aportaron a los distintos regímenes de Seguridad Social vigentes en ambos países y las prestaciones garantizadas en el mismo. Actualmente, se encuentra habilitada la Sección de Convenios Internacionales, que funciona dentro de la dirección jurídica del CNSS, donde se ofrecen informaciones, atención personalizada de Lunes a Miércoles en horario de 8:30 a 12:00 M y se realizan diversos trámites de solicitudes.

Avanza la propuesta que será remitida al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), que propone la  inclusión de los antirretrovirales (ARV) al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y permitirá que miles de personas que viven con VHI/SIDA reciban este tratamiento. La información fue dada a conocer durante una reunión que estuvo presidida por el director ejecutivo del Consejo Nacional para el VIH y el Sida (CONAVIHSIDA), Víctor Terrero y el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. “Esta encuentro se enmarca en el compromiso que tiene el país y el compromiso de los objetivos del milenio. Entendemos que la inclusión de los antirretrovirales en el Plan Básico de Salud es un compromiso del gobierno y todos los involucrados en el tema”, dijo Terrero. El director CONAVIHSIDA resaltó la importancia de la reunión al tiempo que recordó que las donaciones internacionales han estado financiando el costo de los antirretrovirales que estarán vigente hasta 2015.  En tanto que el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto resaltó que la Comisión Permanente de Salud del CNSS en cumplimiento resolución No. 292-01, del Consejo estudia los aspectos técnicos, financieros y operativos con la finalidad de presentar los próximos días una propuesta sopesada, viable y sostenible. El funcionario explicó que durante una reunión realizada en el Salón de reuniones del Consejo, el consultor Jefrey Lizardo, hizo la presentación  en la que destacó que diversos factores que favorecen la inclusión de los ARV en el catálogo del Plan de Servicio de Salud (PDSS). Detalló que Lizardo se refirió a la experiencia del país en la aplicación de mecanismos de compra de medicamentos a escala que permiten la adquisición a bajos precios y los estudios nacionales de costos de los tratamientos por persona y el compromiso asumido por el Estado para garantizar los tratamientos, entre otros aspectos. En la actualidad las personas que viven con VIH/SIDA están cubiertas por el Sistema, en iguales condiciones que cualquier otro afiliado, sin embargo no contempla los medicamentos ARV con excepción de los indicados para evitar el contagio de madre a hijo durante el embarazo. Los medicamentos ARV son suplidos a todos los pacientes con VIH/SIDA, estén o no afiliados al SDSS a través del Programa Nacional de Atención Integral que gestionan en conjunto el Ministerio de Salud Pública (MSP) y el Consejo Nacional del VIH/SIDA (CONAVIHSIDA. Entre los asistentes a la reunión se encontraban funcionarios y técnicos del CNSS, CONAVIHSIDA, Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), Superintendente de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), representantes de Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), Red Dominicana de Personas que Viven con VIH, (REDOVIH), Red de Dominicana de Jóvenes Viviendo con VIH/SIDA (REDNAJCER), entre otros.

La directora de la DIDA Nélsida Marmolejos y el superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando Caamaño, anunciaron que desde el primero de agosto orientadores de seguridad social, brindarán información puntual a los afiliados del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en los principales centros médicos y hospitales del país. Los funcionarios ofrecieron la información en el acto de presentación de las Unidades de Atención en Prestadores de Servicios de Salud (UAPSS )  en un hotel de la capital donde ofrecieron detalles de la iniciativa y sus objetivos. En la actividad estuvieron presentes el gerente general del Consejo Nacional de la Seguridad Social, Rafael Pérez Modesto, Lucas Gómez, director de Servicios Especiales de Salud del Ministerio de Salud Pública, en representación del ministro Freddy Hidalgo y el tesorero de la Seguridad Social, Henry Sahdalá, quienes acompañaron a Marmolejos y a Caamaño en la dirección del evento. El primero en hablar a los invitados fue Caamaño quien manifestó que el proyecto es una aspiración que se había postergado en el tiempo de contar con una presencia física de la DIDA en los centros de salud y los hospitales donde asisten los afiliados del SDSS a quienes deben dar informaciones puntuales que le permitan acceder a las prestaciones concedidas por la Ley 87-01. Marmolejos explicó que el lanzamiento de la UAPSS se corresponde con el cumplimento de la Meta Presidencial del presidente de la República licenciado Danilo Medina, de fortalecer las Acciones de Orientación y Defensoría de los Afiliados del SDSS y con el Plan Estratégico del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). Dijo que el mandatario destinó un presupuesto adicional de 80 millones de pesos para realizar campañas publicitarias, abrir  6 nuevas oficinas en las provincias Puerto Plata, Mao, Higuey, Azua, San Juan de la Maguana y Samaná. La UAPSS es un proyecto compuesto por un cuerpo de orientadores y defensores especializados en el conocimiento de la Ley 87-01 y el SDSSS, sus seguros, derechos y beneficios, sus normas y procedimientos para otorgar sus beneficios. El objetivo fundamental de esta unidad es asistir puntualmente a los (as) afiliados (as) que demandan servicios en los Prestadores de Servicios de Salud (PSS), tanto públicos como privados, en los casos que lo requieran y contribuir con el cumplimiento de los beneficios otorgados por la Ley 87-01 y las normas complementarias en materia de salud y riesgo laboral. Entre las quejas y los reclamos presentados por los (as) afiliados (as) del Seguro Familiar de Salud (SFS) en la DIDA, han sido y son una constante, los cobros indebidos, las exigencias de depósitos para internamiento por emergencia, la denegación de servicios de salud, retención de pacientes de alta, mala facturación, entre otras faltas que impiden el acceso de los afiliados a los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Antes de ser anunciada la iniciativa la directora de la DIDA y el superintendente de la SISALRIL se reunieron con los representantes de las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y los Prestadores de Servicios de Salud (PSS) a quienes explicaron los objetivos que se persiguen con la medida. Inicialmente se instalarán en 35 prestadores de servicios de salud un espacio cedido por el centro médico u hospital, un “Punto de Información”  donde el orientador de seguridad social asistirá a los afiliados que lo requieran. Los establecimientos donde estarán los Puntos de Información son el Centros Médico Real, Ginecología y Obstetricia, Centro Médico Dominicano, Centro Médico Moderno, los hospitales General Plaza de la Salud y Marcelino Vélez, Ciudad Sanitaria y el Centro Médico Avanzado  de Herrera. La gestión abarca centros médicos y hospitales del interior del país en las provincias Barahona, Azua, La Romana, Higuey, Bávaro, San Pedro de Macorís, San Francisco de Macorís, Santiago, Samaná, Nagua, Sánchez, Las Terrenas, Puerto Plata, el Distrito Nacional, provincias Santo Domingo, Santo Domingo Este, Oeste y Norte, La Vega, Baní, Monte Plata,Villa Altagracia y San Cristóbal. Los servicios de la UAPSS han sido planificados de manera itinerante los días lunes y miércoles, martes y jueves, en horario de la mañana y la tarde, para que los afiliados del Sistema reciban las atenciones en los lugares donde asistan en procura de atención.

La Presidenta del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), Maritza Hernández, asegura que ese organismo evalúa con responsabilidad las diferentes opciones mediante las que los afiliados que iniciaron sus aportes de manera tardía al sistema de pensiones se puedan retirar de la manera más justa. La también Ministra de Trabajo explicó que el CNSS debe tomar una decisión sopesada, que aporte una solución integral. Para ello, Hernández explicó que la propuesta debe llegar al Consejo previamente elaborada, por lo que la salida a esa situación se dará a conocer cuando esté lista para su aprobación. “Vamos a abordar el tema en diferentes etapas, pero de manera integral, porque estamos trabajando con responsabilidad para encontrar una solución definitiva a esta situación por la que atraviesan los afiliados al sistema”, indicó Hernández. La Presidenta del CNSS explicó que las decisiones de ese organismo son colegiadas y los temas que van a comisiones, y que en este caso, hay una propuesta de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), que trae a la discusión elementos adicionales y que debemos analizar cuáles corresponden a decisiones del ámbito del CNSS y cuáles corresponderían a modificaciones legislativas. “Debemos tomar una decisión en este momento con los afiliados de ingreso tardío al sistema; pero a la vez buscar una solución a las personas que no van a alcanzar una pensión digna, ya sea por los períodos cotizados, los salarios y la fecha en que inician las cotizaciones, así como por las bajas tasas de retorno”, agregó la presidenta del CNSS. En su artículo 45, la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de la Seguridad Social establece que “Se adquiere derecho a una pensión por vejez, cuando el afiliado acredite: Tener la edad de sesenta (60) años y haber cotizado durante un mínimo de trescientos sesenta (360) meses; o haber cumplido cincuenta y cinco (55) años y acumulado un fondo que le permita disfrutar de una jubilación superior al cincuenta por ciento (50%) de la pensión mínima.

De 450 mil personas pobres que el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) integrará al Régimen Subsidiado del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) durante el último trimestre de 2014 para garantizarles protección en salud sin costo directo de bolsillo, la administradora de riesgos de Salud estatal proyecta localizar unas 200 mil en las escuelas públicas de los niveles Inicial, Básico y Medio. Para captar todos esos dependientes de afiliados titulares, SeNaSa y el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) firmaron este miércoles un acuerdo de colaboración mediante el cual el MINERD otorga a la administradora de  riesgos de salud estatal acceso a los documentos de los estudiantes de las escuelas de los niveles Inicial, Básico y Medio  que forman parte de núcleos familiares de los hogares beneficiarios, para su inclusión en el seguro de salud. El acuerdo fue firmado por el ministro de Educación y la directora ejecutiva de SeNaSa, doctores Carlos Amarante Baret  y Altagracia Guzmán Marcelino. El acuerdo tiene una cobertura de ejecución en 3 mil escuelas del sistema público y proyecta identificar a unos 200 mil estudiantes dependientes cuyos padres están afiliados en el Régimen Subsidiado. Su duración es de cuatro años. Se estima que durante la aplicación del acuerdo SeNaSa podrá recopilar alrededor de 575 mil copias de documentos, que incluyen 500 mil copias de actas de nacimientos y 75 mil  copias de cédulas de los hijos dependientes del núcleo familiar que ya tienen 18 años de edad. Educación colaborará a fin de que los Distrito Escolares a nivel nacional faciliten al personal de las oficinas regionales de SeNaSa estatal el acceso a los archivos documentales de las escuelas en los niveles citados para obtener fotocopias de las actas de nacimiento de los alumnos menores y copias de cédulas y certificados de estudios de los alumnos que han alcanzado la mayoría de edad. Las partes convienen promover el fortalecimiento de la afiliación del Régimen Subsidiado, lo que se iniciará en los niveles inicial, básico y medio a través de una jornada piloto la Región 0 de Salud, que incluye el Distrito Nacional, la provincia Monte Plata y la provincia Santo Domingo.  Además, en este proceso SeNaSa agotará los medios de coordinación con los aludidos Distritos Escolares y directores de escuelas, lo que implica que las copias de los documentos obtenidos se someterán a análisis o escrutinio para determinar si el padre o madre del alumno, o ambos, están afiliados al Régimen Subsidiado. Entonces, si el alumno no está afiliado, se procederá a registrarlo como dependiente para completar el núcleo familiar. En el caso de que el padre, la madre y el alumno no estén afiliados en el citado régimen y  su hogar no ha sido evaluado por SIUBEN, se solicitará su evaluación. Si resulta beneficiario se procederá a su afiliación o inclusión por demanda. SeNaSa también verificará si en algún momento el padre o la madre figuraron como afiliados del Régimen Subsidiado, con la condición de elegibles por su hogar, pero perdieron el seguro por estar en nómina.  Entonces, si están nuevamente desempleados se procede a realizar una re-afiliación o retorno al Régimen Subsidiado. Si los dependientes quedan desprotegidos porque el padre o la madre del alumno fallecieran, se procederá a realizar un cambio de titularidad  por esa causa al que sobrevive. Si ambos  murieron, se sustituye por la persona que ostente la tutoría legal de los dependientes. Además, SeNaSa contempla identificar a las hijas mayores de 18 años que están estudiando y embarazadas, pero permanecen en el núcleo familiar de los hogares pobres, para afiliarlas en el Régimen Subsidiado, en la categoría de núcleos extendidos que co-habitan dentro del núcleo principal. El convenio especifica que SeNaSa, “realizará las afiliaciones y acreditará a la población beneficiaria del Seguro en el Régimen Subsidiado mediante la entrega de cartas de afiliación con la cual pueden acceder a los servicios de salud del Primer Nivel a través de las Unidades de Atención Primaria (UNADP), y en el Segundo y Tercer nivel  en los hospitales de la Red Pública y de auto-gestión del Ministerio de Salud (MSP), tal y como lo establece la ley 87-01, que rige el Sistema Dominicano de  Seguridad Social (IDSS). El acuerdo, aunque tendrá vigencia de cuatro años, puede ser rescindido por cualquiera de las partes, por incumplimiento de las obligaciones, por mutuo acuerdo, por caso de fuerza mayor o  por decisión unilateral de las partes.   Uso de recurso tecnológico para reducir gasto SeNaSa informó que con miras a reducir costos en la ejecución de las jornadas de afiliación para completar núcleo familiar en la Región 0 de Salud empleará 16 equipos de celulares al costo de RD$27 mil 720 adquiridos dentro del plan de flotas institucionales, así como un plan de internet con una inversión de RD$63 mil 232 con 32 por los tres meses que dura el proyecto, lo que libera a la Institución de pagar renta mensual. Adicionalmente, al costo de RD$47 mil 300 se hizo una adaptación del software de digitalización mediante celulares, que sumados a los RD$90 mil 925 de los dos renglones anteriores hacen un total de RD$138 mil 225. En las escuelas de la Región 0 de Salud hay una matrícula estudiantil de 588 mil 486 niños, adolescentes y jóvenes. Se proyecta captar unas 617 mil fotografías de actas de nacimiento y 235 mil 394 fotografías de cédulas, para un total de 852 mil 457 fotos durante los tres meses que dura el proceso.   

El acuerdo de colaboración firmado entre el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) y  el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), constituye un aporte significativo al Régimen Subsidiado  y un importante fortalecimiento al Sistema Dominicano de Seguridad Social, así lo consideró el Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social )CNSS), Rafael Pérez Modesto, El funcionario saludó el acuerdo entre ambas entidades gubernamental al tiempo que resaltó el anuncio realizado ayer por la Directora del SeNaSa, Altagracia Guzmán Marcelino de que los 450 mil personas pobres que la ARS estatal integrará a dicho régimen durante el último trimestre de 2014, proyecta localizar unas 200 mil en las escuelas públicas de los niveles Inicial, Básico y Medio. “Lo consideró como un impulso al avance al Sistema, una demostración del cabal cumplimiento de las metas que se propuso en su Plan de Gobierno, el Presidente de la Republica Lic. Danilo Medina Sanchez y una muestra del compromiso social con el país”, dijo. La firma del  acuerdo de colaboración el MINERD otorgará a  SeNaSa acceso a los documentos de los estudiantes de las escuelas de los niveles Inicial, Básico y Medio  que forman parte de núcleos familiares de los hogares beneficiarios, para su inclusión en el seguro de salud. El acuerdo tiene una cobertura de ejecución en 3 mil escuelas del sistema público y proyecta identificar a unos 200 mil estudiantes dependientes cuyos padres están afiliados en el Régimen Subsidiado. Su duración es de cuatro años. Tendrá vigencia de cuatro años, puede ser rescindido por cualquiera de las partes, por incumplimiento de las obligaciones, por mutuo acuerdo, por caso de fuerza mayor o  por decisión unilateral de las partes.

La  Contraloría  General de la República (CGR)  realizó una capacitación al personal gerencial del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) sobre Normas Básicas de Control Interno (NOBACI). La capacitación estuvo a cargo del asesor de la Contraloría, Ramón Alberto Rosado, quien abordó las  ventajas de los  planes estratégicos y operativos, la importancia de la documentación de sistemas, los procesos  y beneficios de la gestión de riesgos. En la actividad coordinada por la Gerencia Financiera del CNSS se resaltó que los objetivos de las Normas de Control Interno, facilitan herramientas para que cada funcionario del sector público pueda crear los procedimientos y reglamentos en concordancia con lo que son las mejores prácticas. También servir de guía para que cada entidad pública ajuste sus propios sistemas de administración y control. Entre ellos los reglamentos, manuales, instructivos o equivalentes, deberán reflejar la implantación de las normas. Para el proceso de implementación la Contraloría General de la República emitió guías y pautas que orientaran el proceso de ajuste requerido. Cada entidad u órgano deberá ajustar sus Sistemas de Administración de Control mediante el diseño de normas específicas de control interno en función de las Normas de Control y teniendo en cuenta la naturaleza de las operaciones. Durante el encuentro se hizo énfasis en que las Normas de Control Interno son: Ambiente de Control, Valoración y Administración de Riesgo, Actividades de Control, Información y Comunicación, Monitoreo y Evaluación.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), dispuso que la Administración de los Fondos y la Prestación de los Servicios de las Cajas, Fondos y Planes de Pensiones y Jubilaciones creadas por leyes especiales y que operan con carácter complementario sectorial se registren, en un plazo de 45 días, en la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), para fines de supervisión. La entidad mediante la resolución No. 343-04 del jueves 5 de junio del 2014, detalla que los aportes realizados a las Cajas, Fondos y Planes de Pensiones y Jubilaciones deberán ser efectuados a través de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). La disposición especifica que la TSS y la SIPEN coordinarán con cada Caja, Fondo y/o Planes de Pensiones y Jubilaciones, el mecanismo a implementar para la recaudación de los aportes, tomando en consideración la naturaleza y características de su origen. El CNSS instruyó a la SIPEN a proceder en lo inmediato, a la creación mediante normas complementarias, de los procedimientos requeridos para el cumplimiento de la presente Resolución. Mientras dure el proceso de coordinación de la Tesorería de la Seguridad Social con cada Caja, Fondo y/o Planes de Pensiones y Jubilaciones, comprendido en la presente Resolución, el cual se realizará en el plazo que establezca la SIPEN, la recaudación de los aportes se continuará realizando en la misma forma prevista en sus leyes y reglamentos. La decisión del órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (CNSS), se emitió tomando en cuenta el Informe presentado por la Comisión Permanente de Reglamentos, acogiendo la Propuesta presentada por el  Comité Interinstitucional de Pensiones en relación a las Normas Mínimas. El Reglamento de Pensiones, considera Planes de Pensiones Especiales que operan con carácter complementario sectorial los siguientes: El Fondo de Pensiones de los Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (Ley No. 250-84), Fondo de Pensiones y Jubilaciones de los Trabajadores Portuarios (Ley No. 146-83), Fondo de Pensiones y Jubilaciones de los Trabajadores de la Construcción (Ley No. 6-86), Caja de Pensiones y Jubilaciones para los Choferes (Ley No. 547-70), así como cualquier otro que haya sido creado por leyes especiales, que responda a las mismas características. Con esta resolución se cumple con  el párrafo IV del Art. 41 de la Ley 87-01 que dispone: “Las Cajas de Pensiones y Jubilaciones que operan con carácter complementario podrán seguir operando como tales, sin estar sujetas a los requisitos que establece la presente ley, no obstante, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) dictará las normas mínimas sobre la administración de los fondos y la prestación de los servicios, los cuales estarán sujetos a la supervisión de la Superintendencia de Pensiones”.

La directora de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) Nélsida Marmolejos, fue elegida para ocupar la  Presidencia para América Latina del Consejo Internacional del Bienestar Social (CIBS). Marmolejos fue escogida a unanimidad por los miembros representantes del Consejo de la CIBS para ocupar la posición en una reunión del organismo de dirección celebrada  en Holanda. Hace dos años la directora de la DIDA fue electa Tesorera para América Latina del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) mecanismo al que pertenece la institución  bajo su dirección en reconocimiento a los méritos acumulados en las funciones desempeñadas en pro del avance y desarrollo de la seguridad social. La Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) es afiliada al Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) siendo la única organización dominicana miembro de esa institución mundial. SANTO DOMINGO SEDE DEL CIBS PARA AMERICA LATINA Con la elección de Nélsida Marmolejos, como Presidenta del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS), Santo Domingo será la sede de esa institución para América Latina. Este cargo es honorario, y compatible con las funciones públicas que actualmente desempeña Nélsida Marmolejos, como  Directora de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA). El  CIBS fue fundado en París en 1928, es una organización no gubernamental que representa en la actualidad a organizaciones locales y nacionales de más de 70 países del mundo. Entre sus miembros afiliados se incluyen importantes organizaciones internacionales relacionadas con la seguridad social. El CIBS impulsa la promoción social, para el desarrollo y la protección de los sectores más vulnerables de la sociedad, especialmente en los países más pobres. La escogencia de Marmolejos para la Presidencia para América Latina del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) ha generado expectativas en los sectores nacionales vinculados a la seguridad social por entender que desde esa posición, la directora de la DIDA, podrá proyectar iniciativas que el país ha puesto en marcha para dotar a sus ciudadanos de previsión y protección social. Las organizaciones miembros representan colectivamente a miles de entidades locales que trabajan directamente con personas en condiciones de pobreza extrema, privación o miseria.  Este organismo es integrado además por organizaciones independientes que trabajan en sus propias comunidades y no sucursales de entidades de otros países. Muchas han sido creadas por gente que sufre también de privaciones. La uruguaya Mirtha Sosa fue electa  Presidenta del Comité de Gestión Global, a nivel mundial igual que la dominicana Nélsida Marmolejos han logrado cultivar méritos en el organismo de orden internacional. La sede principal del CIBS está en Holanda, y tiene oficinas regionales para África, Europa, Asia, América Latina, América del Norte y el Caribe.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), felicitó a la Directora de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), Nelsida Marmolejos, por ser elegida Presidencia para América Latina del Consejo Internacional del Bienestar Social (CIBS). El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto manifestó que dicha designación constituye un reconocimiento a los méritos profesionales  y éticos de la funcionaria lo que evidencia su eficaz y trascedente desempeño en el sector. “Reiteramos nuestras felicitaciones y le auguramos éxitos en sus funciones al tiempo que consideramos que la elección es un reconocimiento al país y las políticas sociales que se desarrolla en Gobierno del Presidente, Danilo Medina”; dijo. Hace dos años la directora de la DIDA fue electa Tesorera para América Latina del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) mecanismo al que pertenece la institución  bajo su dirección en reconocimiento a los méritos acumulados en las funciones desempeñadas en pro del avance y desarrollo de la seguridad social. Junto a la directora de la DIDA, fueron elegidos representantes de otros países entre ellos: Korea, India y Canadá. El  CIBS fue fundado en París en 1928, es una organización no gubernamental que representa en la actualidad a organizaciones locales y nacionales de más de 70 países del mundo. Entre sus miembros afiliados se incluyen importantes organizaciones internacionales relacionadas con la seguridad social. El CIBS impulsa la promoción social, para el desarrollo y la protección de los sectores más vulnerables de la sociedad, especialmente en los países más pobres.  La sede principal del CIBS está en Holanda, y tiene oficinas regionales para África, Europa, Asia, América Latina, América del Norte y el Caribe.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) recibió la visita del nuevo Director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), Dr. Leonel Antonio Flores Sosa, quien estará dirigiendo la institución del  2014-2016. Flores Sosa, estuvo acompañado de Juan Carlos Ulloa, Coordinador Técnico Administrativo del CIESS. Los invitados fueron recibidos por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y el Sub Gerente General, Eduard del Villar en el Salón de Reuniones del CNSS. El Director del CIESS, durante el intercambio se refirió a  los  lineamientos que orientarán su gestión en el aspecto académico, investigativo y el desarrollo de proyectos enfocado en el tema Seguridad Social en las Américas. En tanto que el Gerente General del CNSS, le hizo una síntesis  sobre el funcionamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), destacando los avances logrados desde la promulgación de la Ley 87-01, al tiempo que refirió a los retos para el mejor desarrollo de los seguros de Salud,  Pensiones y Riesgos Laborales. Durante el encuentro el Gerente General del CNSS, entregó a los visitantes el Plan Estratégico del SDSS 2014-2018 documento que tiene el objetivo de que las entidades estén alineadas en una misma dirección y desarrollen objetivos comunes. También se hizo entrega de las “Memorias del CNSS 2013” publicación que recoge en resumen las ejecutorias del CNSS y las entidades del SDSS. El CIESS es un órgano docencia, de capacitación e investigación de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), organismo internacional, técnico, especializado y sin fines de lucro, de carácter permanente, integrado por órganos gubernamentales, instituciones y otras entidades de América que norman, administran, gestionan, supervisan, estudian o investigan uno o más aspectos de la seguridad social. La sede de la institución se encuentra ciudad de México, D.F. El CNSS, como ente rector del SDSS, ha mantenido relacionado con el CIESS, entidad que a través de los cursos, investigaciones, apoyo técnico y consultas  han aportado en el fortalecimiento Seguridad Social en República Dominicana.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), inició  la “Semana de la Seguridad Social”, con una misa de Acción de Gracias, ofrecida por Monseñor Benito Ángeles Fernández en la Parroquia San Judas Tadeo. La homilía fue realizada el “Día Nacional de la Seguridad Social”, el 9 de mayo fecha de la promulgación de la Ley 87-01 que creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) “Quiero felicitar de corazón a todo los sectores de la Seguridad Social, más no puedo dejar de hacer una invitación, recordemos que la Seguridad Social tiene un  componente de solución a la pobreza eso no lo podemos nunca olvidar”, dijo Monseñor Benito Ángeles Fernández durante la misa. Resaltó que los más necesitados dependen de la responsabilidad que asuman cada uno de los actores del Sistema con la finalidad de elevar la calidad de vida que se merecen. En tanto que durante la celebración la Ministra de Trabajo y Presidenta del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Maritza Hernández, se refirió a los logros alcanzados durante la implementación de Sistema al tiempo que hizo referencia a los retos. Mientras el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, expresó “que es innegable que hemos avanzado en estos trece años de Seguridad Social, pues antes cuando una persona cumplía 60 años lo sacaban del seguro médico y lo mismo pasaba a las mujeres cuando salían embarazadas o cuando se adquiría una enfermedad catastrófica, como es el cáncer, y ya eso no sucede”. A la ceremonia asistieron los principales funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), la misa dio apertura a una serie de actividades que fueron desarrolladas desde el del 9 al 15 de mayo 2014.