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El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), juramentó a un nuevo miembro de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), el Sr. Gabriel del Rio, Miembro Titular Representante del Sector Laboral  de la Confederación Autónoma Sindical Clasista, (CASC). La juramentación estuvo a cargo del Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, Francisco Domínguez Brito. El acto fue realizado ante la presencia del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y los miembros del CNSS. El CNSS es el órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).  Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

Con el objetivo de agilizar los diferentes procesos dentro del sector laboral,  el Ministerio de Trabajo  y La Tesorería de la Seguridad Social  firmaron un convenio interinstitucional con el objetivo de incorporar al Sistema Único de Información, Recaudo y Pago (SUIR), un módulo que permita a los empleadores generar tanto la planilla anual de personal que emplee con carácter fijo, como los informes mensuales sobre cambios en dicho personal. El licenciado Francisco Domínguez Brito y Henry Sadhalá, se comprometieron a desarrollar programas de intercambio de información sobre las empresas públicas y privadas registradas en ambas instituciones. Ambos funcionarios acordaron igualmente, aunar esfuerzos para llevar a cabo actividades específicas, proyectos y programas que respondan a las necesidades, intereses y prioridades nacionales, detectadas y asumidas conjuntamente. El convenio establece que los empleadores tienen la obligación de reportar la relación de su personal fijo a más tardar el 15 de enero de cada año y los cambios que en ese personal se produzcan durante los primeros cinco días del mes siguiente, en los subsiguientes meses del año, según lo establece el Código de Trabajo. La Ley número 87-01, que crea el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, establece que la TSS tiene a su cargo la administración del SUIR, a través del cual se mantiene actualizada la información de las nóminas de los empleados de los sectores públicos y privados del Régimen Contributivo. Según el acuerdo es un interés compartido por el MT y la TSS optimizar los procedimientos para la detección oportuna de cualquier omisión o falsedad en las declaraciones de los empleadores.

La Presidenta del Colegio Médico Dominicano (CMD), Amarilis Herrera fue juramentada como miembro titular del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en representación del gremio de salud ante la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La juramentación estuvo a cargo del Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, Francisco Domínguez Brito, ante la presencia del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y los miembros del CNSS. Junto a la Presidenta del CMD, fue juramentado Persio Romero, como Miembro Suplente. “El que la doctora Herrera  haya asumido personalmente la dirección y la representación en el Consejo, es una garantía de que el Colegio Médico, se va a involucrar en las discusiones y en las decisiones de los temas de interés en materia de Seguridad Social lo que representa un impulso en la adopción de medidas que beneficien al gremio y al país”, dijo Pérez Modesto. El funcionario, felicitó la iniciativa de la nueva gestión del Colegio Médico, de acordar con el Ministerio de Salud Pública,  la implementación de una agenda común que beneficie a los usuarios de los servicios de salud, específicamente a los sectores más vulnerables. Consideró importante el encuentro pues se acordó mantener un dialogo permanente, decisión que garantizará que los temas de salud sean tratados en  conjunto por dos entidades representativas del sector salud. Pérez Modesto, especificó que la Presidenta del CMD, será integrada a la Comisión Especial, que trabaja con el tema Atención Primaria. Dicho equipo actualmente elabora una propuesta que será presentada al Consejo, y que planteará el mecanismo a utilizar para la implementación de la estrategia en Salud. Informó que la Comisión es encabezada por el Ministerio de Salud Pública e integrada por el Colegio Médico, la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL),  los sectores laboral y empleador. “Felicitamos a la doctora Herrera al ser elegida en el Colegio Médico Dominicano, y también  saludamos  las medidas adoptadas en el restablecimiento de  las relaciones con las entidades del Sistema”, finalizó.

La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), convocó al VII Premio OISS enfocado en trabajos de investigación relacionados con  “El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social”, el cual tiene el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores migrantes iberoamericanos y sus familias a obtener una pensión contributiva de vejez, invalidez o supervivencia. Podrán concurrir a este premio los trabajos realizados, individualmente o en equipo, por nacionales de cualquiera de los países de la Comunidad Iberoamericana y que se refieran al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y/o su Acuerdo de Aplicación, incidencia del Convenio en cualquier ámbito de las relaciones sociales y exposición de experiencias concretas en la aplicación o gestión del Convenio. También los estudios comparados en relación con otros instrumentos internacionales en la materia, formulación de propuestas en orden a la mejora de la operatividad del Convenio y/o a su ampliación, extensión o coordinación con otros instrumentos y en general, cualquiera que se relacione con el tema objeto de la convocatoria. El jurado que concederá el premio estará integrado por personalidades de reconocido prestigio en el ámbito de la Seguridad Social en Iberoamérica designadas a tal efecto por la Secretaría General de la OISS. Los trabajos que concurran al premio deberán ser inéditos y tener una extensión no inferior a cincuenta páginas, a tamaño DIN A-4, impresas a  doble espacio.  Los trabajos se presentarán en los idiomas español o portugués,  remitiendo el original en soporte papel y en formato electrónico a la sede de la Secretaría General de la OISS, ubicada en la C/ Velázquez, 105-1ª planta 28006 Madrid (España). Tel.: 91.561.1747/91.561.1955 Fax: 91.564.5633 E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. document.getElementById('cloak21056e642aedf6c6a984fdcd7e79829a').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy21056e642aedf6c6a984fdcd7e79829a = 'sec.general' + '@'; addy21056e642aedf6c6a984fdcd7e79829a = addy21056e642aedf6c6a984fdcd7e79829a + 'oiss' + '.' + 'org'; var addy_text21056e642aedf6c6a984fdcd7e79829a = 'sec.general' + '@' + 'oiss' + '.' + 'org';document.getElementById('cloak21056e642aedf6c6a984fdcd7e79829a').innerHTML += ''+addy_text21056e642aedf6c6a984fdcd7e79829a+'';  o en cualquiera de los Centros de Acción Regional de la Organización. Los trabajos que opten al premio deberán haberse recibido en alguna de las sedes consignadas con anterioridad, antes del 15 de febrero de 2012 y el o los ganadores recibirán un premio de cinco mil dólares (US$5,000.00). La entrega del premio se realizará en el marco del XV Congreso Iberoamericano de Seguridad Social, que tendrá lugar los días 8 y 9 de marzo de 2012 en Montevideo Uruguay. Descargar las bases del premio aquí

Funcionarios y empleados del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) realizaron una vista al Centro Geriátrico San Joaquín y Santa Ana, ubicado en Pontón de la Provincia de La Vega, un asilo de ancianos que tiene registrados unos cien internos y más de 50 empleados especializados para este trabajo. El licenciado Rafael Pérez Modesto, Gerente General del CNSS, acompañado de su esposa Susana Antón, encabezó la comisión de empleados de la Institución que visitaron el Centro y compartieron con sus internos, llevándoles frutas,  golosinas y alegría. Este, durante la entrega, expresó sentirse contento de estar con los ancianos, ya que la Seguridad Social se identifica con las causas nobles. El CNSS, como  órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) tiene como misión, brindar protección social suficiente, oportuna y universal a la población, incluyendo a los adultos mayores. Sor Vicenta Mota, Subdirectora del Centro, recibió la comisión del CNSS, y agradeció el apoyo moral y físico brindado por la institución al proceder con la visita y al otorgar las canastas a los ancianos. Así mismo, la dirigente comunitaria de la sección en Pantón. Alejandrina Féliz, se unió al acto expresando su placer por el gesto solidario del CNSS. Pérez Modesto encabezó la Comisión del CNSS que estuvieron presentes en el agasajo a los ancianos, también, conformada por la Encargada de Recursos Humanos, Xiomara Caminero, Ana Patricia Fernández, Sub Gerente Financiero y Xiomara Pimentel, Encargada de Protocolo. Este grupo de empleadas, en compañía del Gerente General, se trasladó a La Vega para compartir con los ancianos y el equipo que labora en el asilo, un tiempo de alegría y confraternidad.

  El Sistema Dominicano de Pensiones, actualmente cuenta con un  Patrimonio asciende que  RD$153,000 MM, según la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), lo que evidencia el fortalecimiento del Sistema, pues estos recursos de los trabajadores han de favorecerlos a los afiliados a la hora de su retiro laboral, según informó Rafael Pérez Modesto, Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). El funcionario dio a conocer  esta información con motivo del décimo aniversario de SIPEN, institución del Sistema que tiene como misión resguardar los derechos previsionales de los afiliados y sus beneficiarios. Consideró que el Patrimonio de los Fondos de Pensiones, alcanzado hasta la fecha, es un pilar importante en el Sistema, pues estos recursos podrán garantizar un retiro laboral a los afiliados y los protege en caso de Discapacidad y Sobrevivencia. Así mismo, constituye una fuente de recursos económicos para el desarrollo de la Nación dominicana. “El Sistema Previsional está llamado a contribuir con el desarrollo social y económico del país, con la finalidad de lograr que estos recursos  alcancen  una mayor diversificación en las opciones de inversión. Lo cual representa un reto para las actuales autoridades”, dijo. Pérez Modesto, resaltó la labor realizada por el Arq. Joaquín Gerónimo en la institución, y  de todo el equipo que le acompaña, al tiempo que reconoció el trabajo de la anterior gestión. Recordó que la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), a diez años de su promulgación se ha podido evidencian los avances alcanzado tanto el Sistema de Pensiones, Salud y Riesgos Laborales.

El Superintendente de Pensiones, arquitecto Joaquín Gerónimo, dijo que en los diez años transcurridos, desde el inicio de las operaciones de la SIPEN, el Sistema Dominicano de Pensiones se ha consolidado y ganado la confianza de la sociedad, en una institución que se ocupa de velar por el buen uso de los fondos de pensiones, siempre apegada a la Ley 87-01 y sus normas complementarias.  “Esa es la razón del sano crecimiento del patrimonio acumulado, que garantiza el otorgamiento correcto, en tiempo y forma, de los beneficios a que tienen derecho los trabajadores afiliados al sistema de Pensiones”, agregó el arquitecto Gerónimo, durante el coctel ofrecido en ocasión del Décimo Aniversario de la Superintendencia de Pensiones.  En el acto, se proyectó un documental que recoge en diez minutos los principales logros de la SIPEN, entre los que se destacan la promulgación, en el año 2001, de la Ley, que crea el Sistema dominicano de Seguridad Social, que instituye a la Superintendencia de Pensiones como entidad responsable de regular y supervisar el sistema Previsional.  De igual manera, el documental proyecta el inicio de la afiliación al Régimen Contributivo del Sistema de Pensiones, así como el inicio de los procesos de recaudación y dispersión de las cotizaciones y, la inversión de los fondos de pensiones por parte de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y los planes de pensiones sustitutivos.  En el año 2004 se regula el proceso de traspaso de afiliados y sus Cuentas de Capitalización Individual (CCI) entre las AFP. Este proceso también forma parte de los principales hitos de la SIPEN, durante sus diez años, al igual que la inauguración de su sede institucional, en noviembre del 2005, contribuyendo a la optimización de sus funciones de regulación y supervisión del Sistema Previsional.  Otro aspecto importante en la historia de la Superintendencia de Pensiones es que en agosto del 2007 se autorizan los Títulos emitidos por el banco Central como alternativa de inversión para los Fondos de Pensiones, mediante la Ley 188-07, permitiendo que la rentabilidad retomara su tendencia creciente.                                                                                                        El mismo documental registra que en septiembre del 2008, la SIPEN dispuso la formulación de su Plan Estratégico 2008-2012 sustentado en el Cuadro de Mando Integral o Balanced Scored Card, convirtiéndose en la primera institución de su tipo que hace uso de la referida herramienta de planificación y gestión.  Como una conquista importante para los afiliados, en mayo del 2009 se implementa la indexación del salario para el cálculo de las pensiones por Discapacidad y Sobrevivencia.  En marzo del 2010 los fondos de pensiones superaban los 100 mil millones de pesos, patrimonio de los afiliados al Sistema Previsional, que desde entonces ha exhibido un crecimiento sostenido en su fase de acumulación. A la fecha, el patrimonio de los fondos de pensiones supera los 150 mil millones de pesos.  Ya para este año, la SIPEN establece el desmonte gradual de la Comisión Complementaria cobrada al Fondo de Solidaridad Social, del 30%, hasta alcanzar un máximo del 5% para el año 2015.  En los diez años de vida institucional de la SIPEN, el Sistema de Pensiones exhibe avances significativos y de gran impacto social y económico, citando que la población afiliada al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Pensiones asciende a 2.5 millones de trabajadores. Asimismo, el total de cotizantes se sitúa en 1.2 millones, lo que representa el 48.5% del total de afiliados.  Durante el encuentro, concurrido por representantes  del CNSS, DIDA, SISALRIL, y TSS. Se reconoció a la ex Superintendente de Pensiones, Persia Álvarez, por la labor realizada durante ocho años al frente de la institución.  Asistieron también representantes de las centrales sindicales y de las Administradoras  de Fondos de Pensiones (ADAFP), que preside Kirsis Jáquez. Previo al coctel, en horas de la mañana se depositó una ofrenda floral en el Altar de la Patria y, más adelante se ofició una misa de acción de gracias en la Catedral Primada de América.                              

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS),  participó en la juramentación de la presidenta del Colegio Médico Dominicano (CMD), Amarilis Herrera, quien junto a la nueva Junta Directiva Nacional del gremio estará lidereado la entidad durante el periódico 2011- 2013. El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quien encabezó una comisión, integrada por funcionarios de la entidad, resaltó la importancia de las relaciones cordiales entre ambas entidades, al tiempo que auguró éxitos a la recién juramentada directiva. “La participación de una comisión del CNSS a esta juramentación es muestra  de espíritu de cooperación entre ambas instituciones. Consideramos de vital importancia fortalecer  las relaciones entre entidades  del Sistema Dominicano de Seguridad Social y los gremios del sector”, expresó. Pérez Modesto, se mostró de acuerdo con la Presidenta Amarilis Herrera, quien durante su discurso dio a conocer la disposición del gremio al diálogo y la concertación para tratar el tema Atención Primaria. “Estamos en la misma disposición de dialogar con los sectores para llegar a un acuerdo e iniciar la implementación de la Atención Primaria, estrategia que se tiene previsto inicie el 1 de mayo del 2012, tal como lo establece las Resoluciones 279-02 y 279-03 dictadas por el Consejo Nacional de Seguridad Social “, dijo el funcionario Reiteró que el CNSS designó una Comisión Especial para discutir el tema de cómo implementar la estrategia de atención primaria en el Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo, con la finalidad de garantizar mayor acceso a los servicios de salud de los afiliados beneficiarios del mismo. La implementación de la Atención Primaria, contribuirá a reducir el gasto de bolsillo de los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), informó. Al acto de juramentación realizado en la sede del gremio participaron funcionarios, políticos, legisladores, empresarios, universidades, representantes de entidades del SDSS y medios de comunicación.

La Presidencia del Tribunal Superior Administrativo, mediante la sentencia No.053-2011 del 6 de diciembre 2011,  rechazó la adopción de medida cautelar interpuesta por el Colegio Médico Dominicano (CMD) y la Asociación Dominicana de Clínicas y Hospitales Privados (ANDECLIP), para suspender las Resoluciones 279-02 y 279-03 dictadas por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) en torno a la implementación de la Atención Primaria el 1ero de mayo del 2012.  El Tribunal calificó como improcedente, mal fundada y carente de base legal la solicitud interpuesta por CMD y ANDECLIP, reconociendo que el CNSS emitió dichas resoluciones en cumplimiento de las atribuciones y funciones que le otorgan la Ley 87-01 y sus normas complementarias, así como que la decisión del CNSS no supone una violación de derechos ni daños irreparables para las solicitantes.  “Esta decisión tomada por el Tribunal Administrativo es importante para el Sistema Dominicano de Seguridad Social, porque confirma que el CNSS emite sus resoluciones en cumplimiento de la Ley y en beneficio de la población afiliada y del Sistema” dijo  el Gerente General del CNSS,  Rafael Pérez Modesto  Recordó que el CNSS designó una Comisión Especial para discutir el tema de cómo implementar la estrategia de atención primaria en el Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo, con la finalidad de garantizar mayor acceso a los servicios de salud de los afiliados beneficiarios del mismo.  Especificó que dicha Comisión está encabezada por el representante ante el CNSS del Ministerio de Salud Pública y representantes de los Sectores Empleador y Laboral, así como el Colegio Médico Dominicano y el representante de los Discapacitados, Desempleados e Indigentes.  La implementación de la Atención Primaria, contribuirá a reducir el gasto de bolsillo de los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), informó el funcionario.  “Todas las atenciones descritas en el catálogo que corresponden al Primer Nivel han de otorgarse sin costo adicional para los afiliados y sin lista de espera; esto es libre de copagos y cuotas moderadoras, lo que representa una reducción importante del gasto de bolsillo que es una de las aspiraciones de las reformas de los sistemas de salud”, dijo.  Resaltó que otra ventaja para el Sistema y los afiliados, es que se espera que esta estrategia tenga una capacidad resolutiva de los casos de  salud que se presentan entre el 70 – 80 %.

El 70% de los accidentes de tránsito en República Dominicana, corresponde a jóvenes y con mayor frecuencia son conductores de motocicletas. Mientras que los ocupantes o peatones representan la otra mitad de casos involucrados en el choque, según el estudio “Traumatismos y Lesiones por Accidentes de Tránsito en República Dominicana, 2010”. Los traumatismos producto por el tránsito siguen siendo un serio problema de salud pública en el mundo, y además de causa el sufrimiento a las víctimas y sus familias. Son una gran carga sobre los servicios de salud y costos económicos para la sociedad en su conjunto; y por tanto deben estudiarse de la misma forma que se estudian otras situaciones de salud como son las enfermedades crónicas, tomando en cuenta que se pueden prevenir, dijo el Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, durante la presentación del estudio. “La Ley 87-01 dispone que el CNSS, es responsable de estudiar y reglamentar la creación de un Fondo Nacional de Accidentes (FONAMAT), este tema sobrepasa los linderos del Sistema Dominicano de Seguridad Social y exige un enfoque sistémico, el esfuerzo multisectorial y de salud pública”, informó. Según el estudio actualmente sólo se registra el 36.0 % de accidentes de tránsito. En 2010, el número de casos estimado en 33, 114. El sistema actual sólo registró 11, 908 casos únicos (2010) por lo que el sub-registro estimado se eleva a un 64.0 % de total. El documento detalla que las lesiones y muertes por accidentes de tránsito son un real problema de salud pública en República Dominicana y que existen serias discrepancias en las estadísticas oficiales. Sugiere que las autoridades deben adoptar con urgencia las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre datos mínimos necesarios en lesiones para accidentes de tránsito para el desarrollo de sistemas de vigilancia fiables, sostenibles y más precisos. Así como medidas eficaces para la prevención deben ser aplicadas sobre la base de sistema de información de calidad. La investigación se realizó en el marco de los acuerdos de cooperación entre las universidades, Autónoma de Santo Domingo (UASD) y la Universidad Bordeaux Segalen de Burdeos Francia con los auspicios del  Consejo Nacional de  Seguridad Social (CNSS), afín de evaluar la calidad, disponibilidad y la concordancia de los datos de Traumatismo por Accidentes de Tránsito  basado en tres fuentes de datos oficiales de RD.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), dispuso que la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS) pague cada mes de diciembre, a partir del año 2011, a los pensionados del Seguro de Riesgos Laborales (SRL) un pago adicional por el período de navidad. Dicha  salario será calculado en la misma forma en que se calcula el salario trece (13) de un trabajador activo. Este pago será efectivo dentro de los primeros quince (15) días del mes de diciembre de cada año, según especifica la Resolución No. 283-04. En la reunión encabezada por el Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, Francisco Domínguez Brito, se acordó que las disposiciones de la presente Resolución deberán ser integradas al Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales que actualmente es objeto de revisión y modificación por parte de la Comisión Permanente de Reglamentos del CNSS. “Esta decisión del Consejo fue aprobada a unanimidad, lo que evidencia el alto grado de sensibilidad de los integrantes de la entidad.  Esta disposición representa un paso de avance en términos sociales para el Sistema”, resaltó Rafael Pérez Modesto, Gerente General del CNSS. El funcionario dio a conocer que alrededor de 1.5 millones de pesos serán destinado para estos pensionados de escasos recursos económicos, los cuales no recibían un salario adicional como los empleados activos, ingreso que representa un alivio en esta temporada de Navidad. El proyecto fue enviado al Consejo por iniciativa de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), para el conocimiento y estudio de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La entrega de la regalía pascual a los pensionados del ALRSS, no está contemplado en Ley 87-01 y sus normas complementarias, pero si en el Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS). Con esta medida se beneficiará a cientos de pensionados por discapacidad, orfandad y  viudez de la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS), quienes a partir a este año recibirán  un pago adicional por el período de navidad. Con dicha medida el CNSS, cumple con el Código de Trabajo en sus Artículos 219, el cual establece la obligación del empleador de pagar a sus trabajadores en el mes de diciembre, el salario de Navidad, consistente en una duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario, sin perjuicio de los usos y prácticas de la empresa, lo pactado en el convenio colectivo o el derecho del empleador de otorgar por concepto de éste una suma mayor.

Con la presencia del Vicepresidente de la República, Dr. Rafael Alburquerque y el Ministro de Trabajo Francisco Domínguez Brito, se puso en circulación la edición ampliada de la “Guía de los Derechos De los Trabajadores, de la autoría del Vicepresidente de la República.  Con el objetivo de favorecer la divulgación sobre los deberes y derechos laborales, el honorable vicepresidente Dr. Rafael Alburquerque, con ésta  entrega, cede los derechos intelectuales de autor de la “Guía de de los Derechos de los Trabajadores”, al Ministerio de Trabajo para que pueda estar a la disposición de todo el mercado laboral.  El vicepresidente Rafael Alburquerque ponderó la importancia que tiene que todos los que inciden en el sector laboral tengan conocimiento sobre los derechos de los trabajadores.  “Es para el Estado dominicano y para mí en lo personal, de gran importancia no sólo el respeto de los derechos de nuestros trabajadores sino, el conocimiento que los mismos deben adquirir para cumplir con sus deberes y poder exigir sus derechos, en el marco de un ambiente laboral pacífico y de beneficio tanto para el trabajador como el empleador”, manifestó el Vicepresidente  y ex - Ministro de Trabajo, Rafael Alburquerque.  A su vez el vicepresidente resaltó la importancia de que el país cuente con un Código Laboral que en su momento, contó con la participación consensuada de todos los sectores de incidencia en materia laboral, lo que a su juicio contribuye a la paz laboral y al diálogo social.  Por su lado el Ministro de Trabajo Francisco Domínguez Brito valoró el aporte del vicepresidente de la República de quien dijo es el gran maestro en todo cuanto tiene que ver con el sistema laboral, con una vasta  experiencia como laboralista y un abanderado de la lucha por el conocimiento y respeto de los derechos laborales, así como de  la difusión de los mismos.  “Esta Guía de los Derechos de los Trabajadores es una síntesis diáfana, sencilla y explícita de las principales disposiciones establecidas en el Código Laboral vigente de nuestro país. El vicepresidente de la República, como ex Ministro de Trabajo es un gran conocedor del tema laboral y ha realizado ésta obra, con el propósito de que sea fácilmente entendida por cualquier persona que sin tener conocimiento del Derecho, requiera manejar los conceptos jurídicos propios del Sistema Laboral Dominicano” expresó Domínguez Brito.  Con el objetivo de favorecer la divulgación sobre los deberes y derechos laborales, el honorable vicepresidente Dr. Rafael Alburquerque, cede los derechos intelectuales de autor de la “Guía de de los Derechos de los Trabajadores”, al Ministerio de Trabajo para que pueda estar a la disposición de todo el mercado laboral.  La 2da edición de la Guía de los Derechos de los Trabajadores se imprime con el auspicio del Proyecto Real Card financiado por el gobierno de Canadá.  El Proyecto Real Card tiene como principales objetivos la difusión de los derechos fundamentales de los trabajadores así como la solución pacífica de los conflictos en el sector.   En el acto celebrado en el salón Yolanda Guzmán estuvieron presentes aparte del Vicepresidente de la República y el Ministro de Trabajo, los señores Héctor Arias Bustamante, Coordinador para la República Dominicana y Centroamérica del Proyecto REAL CARD, el licenciado Luís Linares, Coordinador General del Proyecto REAL CARD, así como los principales funcionarios del Ministerio de Trabajo.

El Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto favoreció el inicio de un dialogo entre los sectores involucrados en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), con la finalidad de buscar un consenso para el inicio de la Atención Primaria a partir del 1ro de mayo del 2012. Pérez Modesto, acoge la propuesta hecha por el Ministro de Salud Pública, Bautista Rojas Gómez, quien considera oportuno que se convoque a un diálogo en los próximos días con los diversos actores para abordar el tema y llegar a una solución al respecto. “La implementación de Atención Primaria y el Primer Nivel, disminuirá el gasto de bolsillo de la familia dominicana. Garantizará que el 80% de los problemas de salud se resuelvan con un primer nivel de atención, lo cual se traducirá en mayores beneficios para los afiliados”, explicó. Dijo que la Atención Primaria brindará asistencia profesional básica a la población a su cargo y estarán dotados de adecuada capacidad resolutiva y centrada en la prevención, en el fomento de la salud, en acciones de vigilancia y en el seguimiento de pacientes especiales y las atenciones domiciliarias  “Los médicos para atenderán los servicios de salud generales, familiares, pediátricas, ginecológicas, estudios de laboratorios, entre otros,  para que se pueda controlar la mayor cantidad posible de enfermedades sin necesidad de hacer internamientos que resultan costosos y al mismo tiempo que se protege el bolsillo de la gente, se protege al Sistema que no puede mantenerse ni avanzar si no tiene la sostenibilidad financiera adecuada”, resaltó. Enfatizó que el Consejo, lo que busca es continuar  con el avance de la Seguridad Social y para garantizar la sostenibilidad del Sistema, por tal razón aprobó la Resolución 279-03 en un marco democrático, plural, participativo y ha dispuesto que se entre a ese Sistema pero dando lugar, primero a un espacio de tiempo prudente, donde las discusiones sean profundas, donde se hagan estudios de tipo financiero, técnicos y administrativos, para que en mayo del próximo año comience gradualmente a aplicarse la estrategia bajo el amparo y la orientación del Ministerio de Salud.

El Programa de las Naciones Unidas para el Sida (ONUSIDA), dio a conocer que  en materia de avances en prevención del VIH en  la  República Dominicana se ha reducido en más de un 25% las nuevas infecciones de esta enfermedad. Ante este informe dado a conocer por el organismo internacional, el Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, consideró como muy positivo la disminución de esta catastrófica enfermedad en el país. “Esto es verdaderamente un paso de avance en materia de salud y prevención,  lo que merece un reconocimiento de la sociedad del que nosotros nos hacemos eco y particularmente por el empeño que ha mostrado el equipo que dirige el Doctor Gustavo Rojas Lara, quien está  al frente del Consejo Presidencial del Sida (Copresida) y todas las instituciones que trabajan coordinadamente en la lucha contra esta enfermedad, dijo. Pérez Modesto, hizo referencia de que si todas las instituciones pudiesen mostrar signos tan positivos como estos en la República Dominicana en materia de salud el avance en el país sería mucho mayor.  Según el Informe  de ONUSIDA para el Día Mundial del Sida 2011, publicado en la página web de la asociación de las Naciones Unidas,  en la región del Caribe, las nuevas infecciones por el VIH se redujeron un tercio desde los niveles de 2001.  Especifica que en la República Dominicana y Jamaica, la incidencia del VIH se ha reducido un 25%, mientras que en Haití ha disminuido aproximadamente un 12%. La desaceleración de la incidencia del VIH y el acceso cada vez mayor a los servicios de prevención del VIH para las mujeres embarazadas ha conducido a una marcada disminución en el número de niños con nuevas infecciones por el VIH y en las muertes relacionadas con el sida entre niños.  Detalla el documento  que las relaciones sexuales sin protección son el principal modo de transmisión en el Caribe. El número de personas que viven con el VIH también se ha reducido ligeramente desde los primeros años del nuevo milenio.