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La Ministra de Trabajo y Presidenta del Consejo Nacional de Seguridad Social CNSS, Lic. Maritza Hernández, juramentó al Dr. Rafael Paz, el Lic. Carlos Rodríguez y la Lic. Paola Rainieri como Representantes del Sector Empleador ante la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La funcionaria expresó durante la juramentación  que con esta nueva  integración seguirán trabajando para poner en práctica todo lo establecido en la Ley 87-01, reglamentos y normas al tiempo que enfatizó que con la dedicación y empeño de los sectores que integran el CNSS, se lograrán importantes avances en la Seguridad Social En tanto que  los juramentados como miembros de la institución expresaron su compromiso de seguir fortaleciendo el Sistema con la finalidad de contribuir con la salud de la población dominicana. "En nombre del sector empleador reiteramos nuestros compromiso de seguir trabajando por todo aquello que fortalezca el Sistema, que garantice la sostenibilidad financiera y que contribuya a mejorar el perfil de salud de la población dominicana especialmente de aquellos dominicanos que día a día asisten a sus lugares de trabajo", dijo Rafael Paz, Titular Representante del Sector Empleador ante el CNSS. Resaltó que tienen como compromiso impulsar la Atención Primaria, una prioridad esencial  del Seguro Familiar de Salud, y que junto a los otros sectores que conforman el Consejo trabajan para alcanzar importantes avances del Sistema. En tanto que Carlos Rodríguez y Paola Rainieri, expresaron sentirse orgullosos y honrados de formar parte  de una entidad que buscar el bienestar de la población a través de la seguridad social. El acto de juramentación se realizó al iniciar la reunión del Consejo ante la presencia de los miembros del CNSS y el Gerente General del Consejo, Lic. Rafael Pérez Modesto. El CNSS es el órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.  

Por disposición del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y el Seguro Nacional de Salud (SENASA) y su red de Prestadores de Servicios de Salud (PSS), deben brindar a su población afiliada cobertura de las atenciones médicas por accidentes de tránsito del 1° de enero al 30 de abril del 2013. Durante este período, según la resolución No. 306-04 aprobada por el Consejo en la reunión del jueves 13 de diciembre, se deberá establecer la creación de un Fondo Nacional para Atenciones por  Accidentes de Tránsito (FONAMAT), tal y como lo contempla la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), explicó Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. “El CNSS dispuso que la Comisión de Presupuesto, Finanzas e Inversiones (CPFeI) de la entidad ejecutará el estudio establecido en la Resolución del CNSS No. 300-02 del 4 de octubre del 2012”, dijo Pérez Modesto. El funcionario explicó que el artículo 119 de la Ley 87-01 que crea el Sistema estableció que el Seguro Familiar de Salud no comprende los tratamientos derivados de accidentes de tránsito, ni los accidentes de trabajo, los cuales están cubiertos por la Ley No. 146-02, sobre Seguros y Fianzas en la República Dominicana y el Seguro de Riesgos Laborales, debiendo el CNSS estudiar y reglamentar la creación y funcionamiento de un Fondo Nacional de Accidentes de Tránsito. Detalló que el CNSS instruyó a la  Gerencia General a darle ejecución a la Licitación Internacional, aprobada por el CNSS, en vista de que luego de agotado el proceso de Licitación Nacional, el mismo debió declararse desierto por la no participación de proveedores locales. “Debemos contar con estudios actualizados sobre el tema del FONAMAT que  permitan presentar al Consejo una propuesta de solución definitiva, y cumpliendo con lo establecido de la Ley 87-01”, expresó.  Recordó que el Estado Dominicano es el garante de la salud de las personas, sin importar el riesgo que pudiere afectarla, por tanto el CNSS en nombre del Estado debe garantizar la cobertura de salud por accidentes de tránsito a los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social y por ello en aras de proteger a los beneficiarios del Seguro Familiar de Salud se hace impostergable tomar una medida a corto plazo con carácter transitorio que permita cumplir con esta cobertura.

El Ministerio de la Administración Pública (MAP), juramentó el Comité de Calidad del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), junto a un grupo de entidades gubernamentales en un acto realizado en el Auditorio del Instituto del Comercio Exterior y la Innovación Empresarial (CEI-RD). Por disposición de la Gerencia General del CNSS, el comité de calidad de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), está conformado por Xiomara Caminero, Encargada de Recursos Humanos; Leymi Lora, Consultora Jurídica; Juan Brito, Gerente de  Pensiones; Enrique Cabrera, Encargado de Tecnología; Alexandra Morillo, Gerente de Planificación, Economía y Desarrollo y Juana González, Gerente de Salud. También Leonarda García, Encargada  Administrativa,  Ana Patricia Fernández,  Encargada de  Presupuesto, Matty Vásquez,  Encargada de  Relaciones Públicas y Juan Carlos Tejada,                 Gerente Financiero. El discurso de apertura del acto estuvo a cargo del Viceministro de Evaluación y del Desempeño Institucional, Pedro Nina, quien  resaltó la importancia y la calidad de este proyecto, el cual viene difundiendo y promoviendo el MAP, como un modelo de excelencia desde el año 2005. “Este modelo de excelencia es el Marco Común de Evaluación (CAF), el cual constituye la base del Premio Nacional a la Calidad y reconocimiento a las prácticas promisorias, en vías de encaminarnos hacia la 8va versión de este premio, a desarrollarse el mes de  enero del año 2013”, dijo. El Viceministro señaló los grandes logros con los que culmina el presente año para la administración pública dominicana, entre los cuales se pueden citar la promulgación de la Ley Orgánica de Administración Pública y la obtención por parte de PROMESECAL del primer lugar, en la categoría de mejora de los servicios públicos, al premio que otorga la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en el mencionado renglón. Destacó que los Comités de Calidad juegan un papel de primer orden en sus respectivas instituciones,  por lo que tienen la responsabilidad de coordinar y ejecutar los proyectos de mejora que garantizan la eficiencia y la prestación de servicios de calidad al ciudadano. “Debido a su importancia se ha formalizado su constitución a través de la juramentación de los mismos. En la actualidad se han juramentado más de 90 Comités de Calidad, aportando también la suma de diez nuevos Comités de Calidad adicionales. Aportes con los que el MAP apuesta a seguir firme, en el propósito de contribuir de manera significativa a crear una cultura de calidad en toda la administración pública dominicana”, resaltó. En la alocución central, Roberto Turull, Director del Centro de Capacitación y Exportación e Inversión de la República Dominicana-CEI-RD, expuso que los Comités de Calidad se crearon para iniciar y desarrollar el proceso de implantación del sistema de calidad. “Su función básica se centra en la evaluación y mantenimiento del sistema, donde los equipos que se forman actúan de forma paralela a la estructura de la empresa, ya que sus miembros además de desempeñar el rol que les corresponde en la estructura ordinaria de la empresa realizan tareas relacionadas con el diseño, implantación, desarrollo y mantenimiento del sistema de calidad”, expresó.

La Administradora de Estancias Infantiles  Salud Segura (AEI-SS) del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), inauguró la primera Estancia Infantil “Las Hortensias”, construida en los terrenos donados por PROINDUSTRIA con los fondos del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), en Bonao,  provincia Monseñor Nouel a un costo ascendente a los RD$25 millones de pesos. Esta nueva estructura en forma de trencito, ubicada en el parque de Zona Franca de provincia consta de diez salones para niños, área administrativa, lobby y comedor. También tiene área de juego y espacio verde para recreación de los infantes, quienes recibirán atención integral desde los 45 días de nacidos  hasta los 5 años de edad. Está protegida por una verja perimetral en toda su extensión para la seguridad de los niños y niñas. La Directora Ejecutiva de las Estancias Infantiles,  Lilliam Rodríguez, destacó  como uno de los logros más importantes el proyecto de ampliación de coberturas aprobado por el Consejo Nacional de  Seguridad Social (CNSS), el cual consiste en la remodelación y adecuación de siete prestadoras de Estancias Infantiles y la construcción de seis nuevas. Rodríguez dijo que el objetivo de la ampliación de las Administradoras de Estancias, es seguir brindando a través de estas, la tranquilidad a las madres trabajadoras educación, cuidado, estimulación oportuna y recreación para sus hijos. Informó que los terrenos de la construcción de la nueva estancia en ésta provincia fueron donados por PROINDUSTRIA, la cual alojará un total de mil 500 niños hijos de trabajadoras de las zonas francas de  Juma, Villa Linda, Bejucal, San Isidro, Cristo Rey, Máximo Gómez, así como también Santa Rosa, Los Transformadores, Simón Bolívar y Los Jardines. La obra fue bendecida por el cura párroco Francisco Antonio Jiménez, rector del Seminario Santo Tomás de Aquino, asesor y fundador de la Prestadora de Servicios de Estancias Infantiles, La Amistad. En el acto de inauguración de la nueva estancia la Dra. Maritza Hernandez, Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS destacó la importancia de desarrollar estos servicios para beneficio de todos los niños y niñas. Por su parte el  Director General del IDSS,  Sabino Báez destacó el rol que juegan las estancias como Prestadoras de Seguro Familiar de Salud, como dispone la Ley 87-01, mientras que la Lic. Alexandra Izquierdo Directora General de PROINDUSTRIA expresó la intención de la entidad en seguir apoyando el desarrollo de estos servicios en todos los parques industriales del país. En la actividad fueron entregadas placas de reconocimientos a la Ministra de Trabajo, Maritza Hernández;  al Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto; Directora General de PROINDUSTRIA,  Alexandra Izquierdo y al Director General del IDSS,  Sabino Báez. El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, informó que para el próximo año el Sistema hará un desembolso de RD$ 250 Millones de pesos para continuar con el proceso de ampliación de los servicios de las Estancias Infantiles. Las palabras de clausura del acto estuvieron a cargo del Senador de la provincia Monseñor Nouel Félix Nova. Participaron en la actividad  diversas personalidades entre ellas el Gobernador Provincial, Miguel Ángel Genao, los diputados Maria Mercedes Fernández y Jose Antonio Fabián, de la Comisión de Veeduría de Estancias Infantiles del CNS,  Marion Pagés y Martha Vargas de Sadhalá. También representantes del Ministerio de la Presidencia  Alexandra Santelises, del Senado de la República, Ingrid Cruz, de la Academia Dominicana de Medicina su presidenta ,  Togarma Rodriguez, del Hogar del Niño de La Romana  Sandra Alvarado y Erika Vilain, así como directores ejecutivos, encargados departamentales y empleados de la estancia.

El Gerente General (GG) del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, valoró la inversión de los Fondos de Pensiones de los trabajadores en la construcción de viviendas económicas,  ya que representa un avance para el país. Expresó que el decreto 663-12, mediante el cual se creó la Comisión Presidencial para el Desarrollo del Mercado Hipotecario y el Fideicomiso tendrá a su cargo la implementación de la Ley 189-11, con lo que consideró se dinamizará la economía, al tiempo que contribuirá con el déficit de viviendas que actualmente en nuestro país excede el millón. “La construcción de estas viviendas  beneficiará a miles de familias dominicanas de extractos medios y bajo de la sociedad. Al tiempo que este paso dado por el Gobierno que encabeza el licenciado Danilo Medina, contribuirá a que los fondos acumulados tengan una inversión  segura y creciente con los intereses que pueda generar”, dijo. Pérez Modesto recordó que actualmente los Fondos de Pensiones de los trabajadores ascienden a alrededor de 200 mil millones pesos, lo que representa el 8.4% del Producto Interno Bruto (PIB), este avance es el resultado del inicio y desarrollo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Enfatizó que sin la aprobación y ejecución de la Ley 87-01 que crea del Sistema en el país, no hubiese sido posible tener acumulado dichos recursos económicos, lo que demuestra una vez más el avance y fortalecimiento constante de la Seguridad Social en la República Dominicana. “Saludamos la decisión que se ha tomado y confiamos en que se han adoptado las medidas necesarias para proteger los recursos acumulados, producto del esfuerzo de los aportes de cada una de los trabajadores afiliados del Sistema previsional de Seguridad Social”, expresó. El decreto 663-12 fue dado a conocer esta semana durante un acto encabezado por el Presidente de la República, Danilo Medina, en el salón Las Cariátides del Palacio Nacional, tendrá como función principal estudiar y proponer las medidas necesarias para la implementación de la Ley 189-11.

La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) rembolsará a empleadores y afiliados la suma de  RD$223,033,232.99. De una parte, se devolverán RD$126,994,249.36 atendiendo lo consignado en el párrafo II del Artículo 24 del Reglamento de Aspectos Generales de Afiliación y que corresponde a aportes de aquellos afiliados que perciben salarios de dos o mas empleadores de forma simultanea y la suma de estos, excede el tope de cotización del Seguro Familiar de Salud de diez (10) salarios mínimos. ( $75,830.00 ) De esta suma se devolverán RD$88,883,426.39 a 3,451 empleadores los cuales lo verán reflejados en sus Notificaciones de Pago del mes de noviembre y los restantes RD$38,110,822.97 lo recibirán 7,235 afiliados directamente en cuentas de ahorro en el Banco de Reservas creadas especialmente con esta finalidad.  El anuncio lo hizo el Tesorero de la Seguridad Social (TSS), Henry Sahdalá. “A partir del 6 de diciembre, la TSS pondrá a disposición de los afiliados, una consulta en su portal web donde los beneficiados de este rembolso podrán verificar el monto que será acreditado en sus cuentas y que podrá ser retirado en cualquiera de las oficinas de Banreservas a partir del 7 de diciembre”, informó Sahdalá. La TSS también emitirá créditos a los empleadores en las Notificaciones de Pago de noviembre un total de RD$96,038,983.63 por concepto de pagos de 121,787 capitas de dependientes adicionales (padres e hijos mayores de 21 años) que no fueron dispersados a las ARS. Estos pagos se deben a que regularmente los empleadores continúan pagando por cuenta de sus trabajadores los capitas de sus dependientes adicionales a pesar de que los mismos han ingresado al mercado laboral  y han cotizado su proporción al Seguro Familiar de Salud de manera directa. Se explicó que este valor no será rembolsado directamente a los afiliados debido a que en muchos casos hay empresas que otorgan este beneficio a sus empleados de forma voluntaria y la TSS no tiene manera de discriminar cuando se dan estos casos. En el portal web de la TSS (www.tss.gov.do) también se pondrá a disposición del público una consulta donde los trabajadores titulares, digitando su número de cedula podrán verificar el monto por este concepto que les será acreditado vía su empleador. De igual forma, toda la información detallada será puesta a disposición de la Dirección de Información y Defensa del Afiliado (DIDA) para que esta institución pueda orientar a los ciudadanos que allí se acerquen. En la rueda de prensa, acompañaron al Tesorero de la Seguridad Social, Nélsida Marmolejos, directora de la DIDA (Dirección de Información y Defensa de los Afiliados); Edward del Villar, Subgerente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y Wladislao Guzmán, Contralor del CNSS.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), culminaron dos diplomados en Seguridad Social y una serie de cursos,  los cuales contaron con la participación de diversas instituciones gubernamentales. El acto realizado en la Sala de la Cultura del Teatro Nacional, estuvo presidido por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y el Director General del INFOTEP, Idionis Pérez, donde realizó la entrega de los diplomas. La invocación de la actividad estuvo a cargo del Tesorero de la Seguridad Social, Henry Sadhalá y las palabras de apertura a cargo de Bárbara Pérez, analista en Educación del CNSS, quien dijo que la entrega de los certificados se realizó en el marco del 32 aniversario del INFOTEP.  Luego se hizo entrega de los certificados meritorios a los estudiantes Gisselle Santana, Lisber Ogando, Chainne Valenzuela,  Lourdes Canalda, Raquel Granville, Celia Martes, Manuel Gil, Samuel Encarnación,  Gregory Olivero, Susana Mercedes y Edgar Valenzuela quien tuvo a cargo las palabras de agradecimiento en nombre de los graduandos. En tanto que el  Director General del INFOTEP, Idionis Pérez, dijo que el INFOTEP se siente regocijado con la alianza  realizada por el Consejo por los resultados logrados y exhortó a los participantes en los diplomados y cursos a que vuelquen todas sus energías para desarrollarse permanente. Mientras que el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, resaltó el trabajo realizado por ambas entidades para lograr en la coordinación de la capacitación al tiempo que resaltó los avances del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Los diplomados y cursos se realizaron con el aval académico del INFOTEP y contó la participación de 101 profesionales de diferentes áreas. El contenido del  diplomado se fundamentó en ofrecer a los participantes informaciones generales sobre las características, organización, funcionamiento, cobertura y financiamiento del SDSS, así como de temas de actualidad que tengan que ver con su desarrollo e implementación. Entre los cursos impartidos se encuentran Facilitador de la Formación Profesional, Manejador de Microsoft Excel Básico, Manejador de Microsoft Word,  Calidad y Productividad,  Introducción a Técnicas de Coaching Empresarial, Técnicas de Cinco S y Excel Avanzado. Los estudiantes de estos diplomados y cursos  fueron de las siguientes instituciones: Dirección de Información de los Afiliados de los Afiliados (DIDA), Tesorería de la Seguridad Social (TSS), Superintendencia de Pensiones (SIPEN), el Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Instituto Dominicano de Seguridad Social (IDSS), Seguro Nacional de Salud (SENASA), Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo y la Gerencia General del CNSS. También participó personal del Banco Central, ARS Palic, Dirección General de Aduanas, Administradora de Estancias Infantiles, Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), Ambev Dominicana, Fundación un paso de Fe para paciente de Artritis Reumatoide,  Consejo Nacional para el VIH y el Sida y Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). La actividad contó con la participación de cantautor Claudio Cohen, quien deleito a los asistentes con sus interpretaciones. La entrega de certificados asistieron funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, (INFOTEP), facilitadores y  representantes de las entidades del Sistema.

Atendiendo a la gran demanda de solicitudes sometidas a la Comisión Médica Regional 0, por los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), con la finalidad de que sean evaluadas y calificadas  para la obtención de una pensión por discapacidad, ya sea de origen común o laboral, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobó la creación de una nueva Comisión Médica Regional 0A . Así mismo, mediante la resolución No. 301-02, se modificó el artículo 20 del Manual de Procedimientos Administrativos para la Operación de las Comisiones Médicas Nacional y Regionales (CMNR), que a partir de la fecha establece que la Comisión Médica Nacional en un plazo de quince (15) días laborables revisará, validará o rechazará el dictamen recibido; luego de plantear las motivaciones y razones que dan lugar a su decisión, pudiendo la CMN, en caso de ser necesario, además de evaluar el expediente, citar al afiliado para evaluarlo personalmente, según especificó Rafael Pérez Modesto, Gerente General del CNSS. El funcionario dijo que según establece la resolución citada cualquier decisión tomada por la Comisión Médica Nacional deberá estar debidamente motivada y fundamentada en el dictamen que someta ante las Comisiones Técnicas de Discapacidad (CTD), Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), según sea el caso. Pérez Modesto detalló que se instruyó a la Gerencia General del CNSS a  realizar una Convocatoria Pública para la contratación de los nuevos integrantes de la Comisión Regional 0A, en apego a los procedimientos legalmente establecidos. Recordó que la CMN es una instancia de apelación, cuya función es revisar, validar o rechazar los dictámenes de las Comisiones Médicas Regionales, las cuales tienen como función determinar el grado de discapacidad de acuerdo con las Normas de Evaluación aprobadas por el CNSS. La conformación de dichas Comisiones está establecida en el Artículo 49 de la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), las cuales están constituidas por tres médicos cada una. Actualmente se encuentran ubicadas Comisiones Médicas en Santo Domingo, Santiago, Azua, San Pedro de Macorís y La Vega. Las Comisiones Médicas evalúan y califican solicitudes de pensión por enfermedad o accidente de origen común, por accidente o enfermedad laboral, hijos dependientes con discapacidad permanente por alteraciones orgánicas o funcionales incurables e hijos discapacitados de los afiliados fallecidos. Dichas solicitudes se realizan a través de las Administradoras de Fondo de pensiones (AFP), las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) o a través de las Administradora de Riegos Laborales ARL, según sea el caso. Para más información sobre el tema ver resolución completa en la web del CNSS.

El Viceministro de Trabajo y suplente de la Presidenta del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Dr. Winston Santos Ureña, juramentó a Jacobo Ramos como miembro  titular del Consejo  en representación Sector Laboral. El acto fue realizado ante la presencia de los miembros del CNSS y el Gerente General del Consejo, Rafael Pérez Modesto. El CNSS es el órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

La ampliación de la cobertura en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), es una prioridad del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), por tal razón la entidad se apresta a realizar una revisión profunda del catálogo de prestaciones para adecuarlo a las necesidades de salud de la población, según dio a conocer el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. El funcionario especificó que han solicitados estudios actuariales para evaluar la incorporación de cirugía oftalmológica, artritis reumatoide, radioterapias externas con acelerador lineal 3D, estilización masculina y femenina, entre otras. Pérez Modesto,  también informó que actualmente se prepara una propuesta consensuada técnica, financiera y operativa para la atención de las personas que viven con VIH/Sida y la inclusión de los Antirretrovirales  en el Sistema de Seguridad Social. Al participar en el Primer Seminario de la Asociación Latinoamericana de Medina Social con el tema Crisis, Universalidad de la Salud y la Seguridad Social” realizado  en el auditorio Manuel del Cabral de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), el Gerente General del CNSS, hizo énfasis que entre los temas de prioridad para el CNSS, se encuentra la implementación del primer nivel de atención y Red Pública de Salud, tema que actualmente está  a cargo de una Comisión Especial. “Otro tema de suma importancia para el Consejo, es la extensión de cobertura en Seguridad Social actualmente la Organización Internacional de Trabajo (OIT), en coordinación con la Gerencia trabaja en la elaboración de un  estudio que permita la inclusión de los trabajadores informales en el Sistema”, dijo. Resaltó que para este estudio cuentan con el respaldo técnico del Ministerio de Planificación y Desarrollo, el Banco Central, la Dirección de Impuestos Internos, OPS/OMS, entre otras entidades que inciden en el Sistema de Seguridad Social. Pérez Modesto, ofreció estas declaraciones durante el panel que estuvo integrado por el Dr. Pedro Luis Castellano, médico epidemiólogo y Encargado de Programas Especiales de la Presidencia de la República, con la moderación del Dr. Adrián Puello, investigador, el encuentro contó con la participación de las entidades del SDSS, médicos, profesores y estudiantes.

La Ley 87-01 sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) marca el inicio de un cambio trascendente en materia social, en lo que tiene que ver con salud, riesgos laborales y pensiones en República Dominicana. Así lo manifestó el gerente general del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto, quien informó que hasta agosto de este año la cobertura, en salud, del SDSS beneficia a 5 millones 57 mil 832 personas, lo que significa un 52.5% de la población de acuerdo al último censo. “Hemos podido, en poco espacio de tiempo, lograr un balance altamente positivo para el país, aunque uno ve diez años como muchísimo, pero en la vida de un país diez años es algo insignificante”, precisó Pérez Modesto, durante su participación en el Desayuno Económico de el Caribe. Explicó que la ley entró en vigencia el 9 de mayo de 2001 pero que en realidad se comienza a sentir su desarrollo es a partir del año 2004 y que en ese entonces en materia de salud sólo se cubría el 0.7% de la población. Mientras que hasta agosto de este año ya se contaba con un 52.5% de la población en la cobertura de salud ,y RD$182,547 millones acumulados, en los planes de pensiones, lo cual es un beneficio que se ha obtenido de la Seguridad Social, según precisó el funcionario. Manifestó que se ha avanzado tanto que hoy en día se está analizando cómo se van a impulsar los centros de atención primaria como un requisito de trabajar, principalmente, en la materia preventiva. Recordó que en el 2007 cuando se inició el Seguro Familiar de Salud nadie creía en la Seguridad Social, mucha gente mantenía planes privados y los centros de salud tenían ciertas reservas con relación a ese seguro, pero que  hoy en día hay encuestas que dicen que la satisfacción de la gente en materia de cobertura se coloca por encima del 78%. “Estamos hablando de un cambio radical en la atención de la mayoría de la población que son los pobres. Antes una persona que devengara RD$5,000 ó RD$6,000 no podía tener un seguro privado, porque el pago era por beneficiario y aquí no, aquí el pago es en función del salario”, precisó el subgerente del CNSS, Eduard del Villar. Expresó que conoce personas que devengan RD$6,000 y RD$7,000 que tienen el mismo plan básico que tienen otras personas con salarios más altos, con derechos a la misma red de servicios que hay para todos los afiliados. Pobreza Hasta agosto de este año, la cobertura de salud del régimen subsidiado, según informó Pérez Modesto, es  de 2.3 millones de personas con una población estimada en cerca de cuatro millones. Manifestó que en la actualidad el impacto de la línea de pobreza y la afiliación efectiva sobre la población pobre es de 59% con una proyección para el próximo año y medio de un 68.4%. “Pero esa cifra se va a quedar corta con respecto a las medidas que estamos tomando como SDSS y en término contributivo, es decir en la población que cotiza ya tenemos una cobertura de un 72.4%, es decir, hay 1.3 millones de personas de una población estimada ocupada de 1.8 millones”, destacó Pérez Modesto, al referir que esas cifras dicen el avance que se ha logrado en este aspecto. Consideró que si el sistema  se convierte en un aspecto seguro para la gente que envejece, ya que la ley 87-01 contempla el tema de las pensiones con 60 años y 30 años de cotización y aunque eso puede ser algo revisable, según la experiencia recogida, lo importante es que el país va creando un fondo de garantía y una posibilidad de tener impacto económico y financiero. Sin embargó indicó que todavía hay limitaciones que se reflejan en la no vigencia del régimen contributivo subsidiado que deberá incluir al SDSS a los integrantes del sector informal de la economía. “Anteriormente era imposible hablar de eso o se hablaba muy poco, pero nos estamos preparando para incluir a los sectores doméstico, los choferes y barberos y otros de la economía informal”, precisó. El funcionario informó que esa entidad está trabajando conjuntamente con organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Panamericana de la Salud (OPS), conjuntamente con entidades nacionales para poder incluir de forma efectiva los trabajadores de la economía informal. “La extensión de cobertura, el primer nivel de atención y la red pública de salud van de la mano y si no se soluciona uno no se podrá solucionar el otro. Por eso son los estudios que estamos haciendo, porque no se puede hacer una consigna y decir vamos a integrar las domésticas si tú no sabe de dónde va a sacar los fondos para eso”, dijo. Hay que ser celoso con los fondos de pensiones El gerente del Consejo Nacional de la Seguridad Social, Rafael Pérez Modesto, manifestó que hay que ser celoso con los fondos de pensiones, que hasta agosto representaban RD$182,547 millones, porque se han presentado propuestas de inversión de los mismos que lo único que harían sería poner en riesgo la preservación de los recursos. Sin embargo, expresó, ya existe una forma de hacer que los fondos de pensiones sigan generando ganancias, que es la Ley 189-11 sobre el Desarrollo del Mercado Hipotecario y Fideicomiso en República Dominicana, la cual permite la utilización de estos recursos, para la construcción de viviendas. POR Amilcar Nivar. Tomado de El Caribe

La Ministra de Trabajo, Lic. Maritza Hernández, asumió la Presidencia del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en sustitución de Francisco Domínguez Brito, actual Procurador General de la República. Al ser posicionada en el cargo ante los diferentes sectores que conforma el Consejo, Hernández, resaltó el  compromiso que asume ante la sociedad con el fortalecimiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), para beneficios de todos los dominicanos. “Voy a hacer todo lo que esté en mis manos, todo el esfuerzo para lograr que la Seguridad Social en República Dominicana sea cada vez más fuerte y que podamos darle la respuesta que el pueblo y la sociedad espera de nosotros”, expresó. La funcionaria luego de tomar oficialmente posesión, procedió a juramentar al Ministro de Salud Pública como Vicepresidente del CNSS, Dr. Freddy Hidalgo y al Viceministro de Trabajo, como Suplente de la Presidencia, Dr. Winston Santos. La apertura del acto estuvo coordinada por el  Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quien agradeció la presencia de todos y especialmente del pasado Presidente del CNSS, Lic. Francisco Domínguez Brito, de quien resaltó el importante desempeño en el Consejo. De su lado, Domínguez Brito, agradeció a todos los que formaron parte del Consejo durante su gestión y procedió a presentar a la nueva presidenta, a quien describió como una persona de experiencia y de mucha sensibilidad humana. “Con mucho orgullo, con mucha honra, con mucha satisfacción, presento ante este Consejo a la doctora Maritza Hernández, y creo que su vocación de trabajo va a delimitar exactamente todo lo que son nuestras pretensiones en el avance de la Seguridad Social y por ende el bienestar del país”, dijo. Durante la actividad también fue confirmado el Viceministro de Salud, Nelson Rodríguez Monegro, como Suplente del Vicepresidente del CNSS. El acto de juramentación se realizó al iniciar la reunión del Consejo. El CNSS es el órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social, está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en  siete sectores Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

La Ministra de Trabajo y presidenta del Consejo Nacional de  Seguridad Social (CNSS), Maritza Hernández, participó  este jueves en una sesión de trabajo con el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando Caamaño, como parte de las actividades que realiza para establecer una relación directa con las entidades del Sistema Dominicano de Seguridad Social, (SDSS) La funcionaria, quien estuvo acompañada del Viceministro de Trabajo y suplente en el CNSS, Víctor Turbí, destacó la necesidad de propiciar una coordinación sobre los aspectos comunes de las entidades creadas al amparo de la Ley 87-01 y del trabajo particular de cada una de ellas para trazar una agenda basada en las prioridades, revisando los asuntos pendientes y trazando metas  de corto, mediano y largo plazo. De su lado, Caamaño agradeció a la Ministra y al Viceministro por su visita a la institución y consideró como muy oportuna la creación de un esquema de trabajo basado en una agenda común determinada por las prioridades del sistema, al tiempo de ofrecerle toda la colaboración que requiera.  Durante el encuentro, Caamaño hizo una exposición sobre las características de la institución, las iniciativas que desarrolla para ejecutar sus funciones, los Estados de Resultados de las Administradoras de Riegos de Salud y las propuestas presentadas por la SISALRIL ante el Consejo Nacional de Seguridad Social. En la reunión participaron los ejecutivos de las diferentes áreas de gestión de la SISALRIL, quienes explicaron los detalles de los procesos que tienen a su cargo y respondieron a las preguntas de los funcionarios visitantes.

La doctora Maritza Hernández, quien también preside el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) expresó desde SeNaSa que por formar parte del Sistema Dominicano de Seguridad Social, todas las instancias oficiales deben actuar y sentir como un mismo cuerpo. La ministra de Trabajo, y presidenta del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), doctora Maritza Hernández, visitó el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) donde informó sobre su  propósito de trabajar sobre la base de una agenda común que se propone elaborar con los actores del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS),  orientada a viabilizar los procesos de su competencia en el ámbito de la Seguridad Social. La funcionaria fue recibida por la directora ejecutiva de SeNaSa, doctora Altagracia Guzmán Marcelino, acompañada por el equipo gerencial de la Administradora de Riesgos de Salud estatal. Hernández estuvo acompañada por el viceministro de Trabajo, licenciado Víctor Turbí. “Estos encuentros con los sectores del Sistema Dominicano de Seguridad Social son para iniciar formalmente las relaciones con las instancias del Sistema y al mismo tiempo captar informaciones que nos permitirán elaborar una agenda de trabajo bien definida”, explicó. Del mismo modo, dijo que se propone efectuar reuniones periódicas  con  la Gerencia del Consejo. Al ofrecer la información, la doctora Hernández también explicó que la agenda será estructurada en base a temas prioritarios para el propio sistema. “Todos los actores oficiales del Sistema tenemos que actuar como un solo cuerpo; como piezas bien alineadas, pues eso nos permitirá responder cada vez con mayor eficacia a las necesidades del miso sistema”, expresó Hernández. Durante el encuentro, efectuado a instancias de la Ministra de Trabajo, SeNaSa hizo una presentación de toda la labor de aseguramiento en salud que ha desarrollado desde el 2004 hasta la fecha en su condición de brazo ejecutor  del Estado de las políticas públicas en la materia. La presentación enfocó los macro procesos, y estuvo a cargo de los licenciados  Bernardo Matías, gerente de planificación; Nicolás Peña,  gerente de afiliación; Angel Paula, gerente de servicios de salud; y el Dr. José Ferreras, gerente de Servicios de Atención al Usuario.