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La directora de la DIDA Nélsida Marmolejos y el superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando Caamaño, anunciaron que desde el primero de agosto orientadores de seguridad social, brindarán información puntual a los afiliados del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en los principales centros médicos y hospitales del país. Los funcionarios ofrecieron la información en el acto de presentación de las Unidades de Atención en Prestadores de Servicios de Salud (UAPSS )  en un hotel de la capital donde ofrecieron detalles de la iniciativa y sus objetivos. En la actividad estuvieron presentes el gerente general del Consejo Nacional de la Seguridad Social, Rafael Pérez Modesto, Lucas Gómez, director de Servicios Especiales de Salud del Ministerio de Salud Pública, en representación del ministro Freddy Hidalgo y el tesorero de la Seguridad Social, Henry Sahdalá, quienes acompañaron a Marmolejos y a Caamaño en la dirección del evento. El primero en hablar a los invitados fue Caamaño quien manifestó que el proyecto es una aspiración que se había postergado en el tiempo de contar con una presencia física de la DIDA en los centros de salud y los hospitales donde asisten los afiliados del SDSS a quienes deben dar informaciones puntuales que le permitan acceder a las prestaciones concedidas por la Ley 87-01. Marmolejos explicó que el lanzamiento de la UAPSS se corresponde con el cumplimento de la Meta Presidencial del presidente de la República licenciado Danilo Medina, de fortalecer las Acciones de Orientación y Defensoría de los Afiliados del SDSS y con el Plan Estratégico del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). Dijo que el mandatario destinó un presupuesto adicional de 80 millones de pesos para realizar campañas publicitarias, abrir  6 nuevas oficinas en las provincias Puerto Plata, Mao, Higuey, Azua, San Juan de la Maguana y Samaná. La UAPSS es un proyecto compuesto por un cuerpo de orientadores y defensores especializados en el conocimiento de la Ley 87-01 y el SDSSS, sus seguros, derechos y beneficios, sus normas y procedimientos para otorgar sus beneficios. El objetivo fundamental de esta unidad es asistir puntualmente a los (as) afiliados (as) que demandan servicios en los Prestadores de Servicios de Salud (PSS), tanto públicos como privados, en los casos que lo requieran y contribuir con el cumplimiento de los beneficios otorgados por la Ley 87-01 y las normas complementarias en materia de salud y riesgo laboral. Entre las quejas y los reclamos presentados por los (as) afiliados (as) del Seguro Familiar de Salud (SFS) en la DIDA, han sido y son una constante, los cobros indebidos, las exigencias de depósitos para internamiento por emergencia, la denegación de servicios de salud, retención de pacientes de alta, mala facturación, entre otras faltas que impiden el acceso de los afiliados a los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Antes de ser anunciada la iniciativa la directora de la DIDA y el superintendente de la SISALRIL se reunieron con los representantes de las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y los Prestadores de Servicios de Salud (PSS) a quienes explicaron los objetivos que se persiguen con la medida. Inicialmente se instalarán en 35 prestadores de servicios de salud un espacio cedido por el centro médico u hospital, un “Punto de Información”  donde el orientador de seguridad social asistirá a los afiliados que lo requieran. Los establecimientos donde estarán los Puntos de Información son el Centros Médico Real, Ginecología y Obstetricia, Centro Médico Dominicano, Centro Médico Moderno, los hospitales General Plaza de la Salud y Marcelino Vélez, Ciudad Sanitaria y el Centro Médico Avanzado  de Herrera. La gestión abarca centros médicos y hospitales del interior del país en las provincias Barahona, Azua, La Romana, Higuey, Bávaro, San Pedro de Macorís, San Francisco de Macorís, Santiago, Samaná, Nagua, Sánchez, Las Terrenas, Puerto Plata, el Distrito Nacional, provincias Santo Domingo, Santo Domingo Este, Oeste y Norte, La Vega, Baní, Monte Plata,Villa Altagracia y San Cristóbal. Los servicios de la UAPSS han sido planificados de manera itinerante los días lunes y miércoles, martes y jueves, en horario de la mañana y la tarde, para que los afiliados del Sistema reciban las atenciones en los lugares donde asistan en procura de atención.

La Presidenta del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), Maritza Hernández, asegura que ese organismo evalúa con responsabilidad las diferentes opciones mediante las que los afiliados que iniciaron sus aportes de manera tardía al sistema de pensiones se puedan retirar de la manera más justa. La también Ministra de Trabajo explicó que el CNSS debe tomar una decisión sopesada, que aporte una solución integral. Para ello, Hernández explicó que la propuesta debe llegar al Consejo previamente elaborada, por lo que la salida a esa situación se dará a conocer cuando esté lista para su aprobación. “Vamos a abordar el tema en diferentes etapas, pero de manera integral, porque estamos trabajando con responsabilidad para encontrar una solución definitiva a esta situación por la que atraviesan los afiliados al sistema”, indicó Hernández. La Presidenta del CNSS explicó que las decisiones de ese organismo son colegiadas y los temas que van a comisiones, y que en este caso, hay una propuesta de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), que trae a la discusión elementos adicionales y que debemos analizar cuáles corresponden a decisiones del ámbito del CNSS y cuáles corresponderían a modificaciones legislativas. “Debemos tomar una decisión en este momento con los afiliados de ingreso tardío al sistema; pero a la vez buscar una solución a las personas que no van a alcanzar una pensión digna, ya sea por los períodos cotizados, los salarios y la fecha en que inician las cotizaciones, así como por las bajas tasas de retorno”, agregó la presidenta del CNSS. En su artículo 45, la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de la Seguridad Social establece que “Se adquiere derecho a una pensión por vejez, cuando el afiliado acredite: Tener la edad de sesenta (60) años y haber cotizado durante un mínimo de trescientos sesenta (360) meses; o haber cumplido cincuenta y cinco (55) años y acumulado un fondo que le permita disfrutar de una jubilación superior al cincuenta por ciento (50%) de la pensión mínima.

De 450 mil personas pobres que el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) integrará al Régimen Subsidiado del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) durante el último trimestre de 2014 para garantizarles protección en salud sin costo directo de bolsillo, la administradora de riesgos de Salud estatal proyecta localizar unas 200 mil en las escuelas públicas de los niveles Inicial, Básico y Medio. Para captar todos esos dependientes de afiliados titulares, SeNaSa y el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) firmaron este miércoles un acuerdo de colaboración mediante el cual el MINERD otorga a la administradora de  riesgos de salud estatal acceso a los documentos de los estudiantes de las escuelas de los niveles Inicial, Básico y Medio  que forman parte de núcleos familiares de los hogares beneficiarios, para su inclusión en el seguro de salud. El acuerdo fue firmado por el ministro de Educación y la directora ejecutiva de SeNaSa, doctores Carlos Amarante Baret  y Altagracia Guzmán Marcelino. El acuerdo tiene una cobertura de ejecución en 3 mil escuelas del sistema público y proyecta identificar a unos 200 mil estudiantes dependientes cuyos padres están afiliados en el Régimen Subsidiado. Su duración es de cuatro años. Se estima que durante la aplicación del acuerdo SeNaSa podrá recopilar alrededor de 575 mil copias de documentos, que incluyen 500 mil copias de actas de nacimientos y 75 mil  copias de cédulas de los hijos dependientes del núcleo familiar que ya tienen 18 años de edad. Educación colaborará a fin de que los Distrito Escolares a nivel nacional faciliten al personal de las oficinas regionales de SeNaSa estatal el acceso a los archivos documentales de las escuelas en los niveles citados para obtener fotocopias de las actas de nacimiento de los alumnos menores y copias de cédulas y certificados de estudios de los alumnos que han alcanzado la mayoría de edad. Las partes convienen promover el fortalecimiento de la afiliación del Régimen Subsidiado, lo que se iniciará en los niveles inicial, básico y medio a través de una jornada piloto la Región 0 de Salud, que incluye el Distrito Nacional, la provincia Monte Plata y la provincia Santo Domingo.  Además, en este proceso SeNaSa agotará los medios de coordinación con los aludidos Distritos Escolares y directores de escuelas, lo que implica que las copias de los documentos obtenidos se someterán a análisis o escrutinio para determinar si el padre o madre del alumno, o ambos, están afiliados al Régimen Subsidiado. Entonces, si el alumno no está afiliado, se procederá a registrarlo como dependiente para completar el núcleo familiar. En el caso de que el padre, la madre y el alumno no estén afiliados en el citado régimen y  su hogar no ha sido evaluado por SIUBEN, se solicitará su evaluación. Si resulta beneficiario se procederá a su afiliación o inclusión por demanda. SeNaSa también verificará si en algún momento el padre o la madre figuraron como afiliados del Régimen Subsidiado, con la condición de elegibles por su hogar, pero perdieron el seguro por estar en nómina.  Entonces, si están nuevamente desempleados se procede a realizar una re-afiliación o retorno al Régimen Subsidiado. Si los dependientes quedan desprotegidos porque el padre o la madre del alumno fallecieran, se procederá a realizar un cambio de titularidad  por esa causa al que sobrevive. Si ambos  murieron, se sustituye por la persona que ostente la tutoría legal de los dependientes. Además, SeNaSa contempla identificar a las hijas mayores de 18 años que están estudiando y embarazadas, pero permanecen en el núcleo familiar de los hogares pobres, para afiliarlas en el Régimen Subsidiado, en la categoría de núcleos extendidos que co-habitan dentro del núcleo principal. El convenio especifica que SeNaSa, “realizará las afiliaciones y acreditará a la población beneficiaria del Seguro en el Régimen Subsidiado mediante la entrega de cartas de afiliación con la cual pueden acceder a los servicios de salud del Primer Nivel a través de las Unidades de Atención Primaria (UNADP), y en el Segundo y Tercer nivel  en los hospitales de la Red Pública y de auto-gestión del Ministerio de Salud (MSP), tal y como lo establece la ley 87-01, que rige el Sistema Dominicano de  Seguridad Social (IDSS). El acuerdo, aunque tendrá vigencia de cuatro años, puede ser rescindido por cualquiera de las partes, por incumplimiento de las obligaciones, por mutuo acuerdo, por caso de fuerza mayor o  por decisión unilateral de las partes.   Uso de recurso tecnológico para reducir gasto SeNaSa informó que con miras a reducir costos en la ejecución de las jornadas de afiliación para completar núcleo familiar en la Región 0 de Salud empleará 16 equipos de celulares al costo de RD$27 mil 720 adquiridos dentro del plan de flotas institucionales, así como un plan de internet con una inversión de RD$63 mil 232 con 32 por los tres meses que dura el proyecto, lo que libera a la Institución de pagar renta mensual. Adicionalmente, al costo de RD$47 mil 300 se hizo una adaptación del software de digitalización mediante celulares, que sumados a los RD$90 mil 925 de los dos renglones anteriores hacen un total de RD$138 mil 225. En las escuelas de la Región 0 de Salud hay una matrícula estudiantil de 588 mil 486 niños, adolescentes y jóvenes. Se proyecta captar unas 617 mil fotografías de actas de nacimiento y 235 mil 394 fotografías de cédulas, para un total de 852 mil 457 fotos durante los tres meses que dura el proceso.   

El acuerdo de colaboración firmado entre el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) y  el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), constituye un aporte significativo al Régimen Subsidiado  y un importante fortalecimiento al Sistema Dominicano de Seguridad Social, así lo consideró el Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social )CNSS), Rafael Pérez Modesto, El funcionario saludó el acuerdo entre ambas entidades gubernamental al tiempo que resaltó el anuncio realizado ayer por la Directora del SeNaSa, Altagracia Guzmán Marcelino de que los 450 mil personas pobres que la ARS estatal integrará a dicho régimen durante el último trimestre de 2014, proyecta localizar unas 200 mil en las escuelas públicas de los niveles Inicial, Básico y Medio. “Lo consideró como un impulso al avance al Sistema, una demostración del cabal cumplimiento de las metas que se propuso en su Plan de Gobierno, el Presidente de la Republica Lic. Danilo Medina Sanchez y una muestra del compromiso social con el país”, dijo. La firma del  acuerdo de colaboración el MINERD otorgará a  SeNaSa acceso a los documentos de los estudiantes de las escuelas de los niveles Inicial, Básico y Medio  que forman parte de núcleos familiares de los hogares beneficiarios, para su inclusión en el seguro de salud. El acuerdo tiene una cobertura de ejecución en 3 mil escuelas del sistema público y proyecta identificar a unos 200 mil estudiantes dependientes cuyos padres están afiliados en el Régimen Subsidiado. Su duración es de cuatro años. Tendrá vigencia de cuatro años, puede ser rescindido por cualquiera de las partes, por incumplimiento de las obligaciones, por mutuo acuerdo, por caso de fuerza mayor o  por decisión unilateral de las partes.

La  Contraloría  General de la República (CGR)  realizó una capacitación al personal gerencial del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) sobre Normas Básicas de Control Interno (NOBACI). La capacitación estuvo a cargo del asesor de la Contraloría, Ramón Alberto Rosado, quien abordó las  ventajas de los  planes estratégicos y operativos, la importancia de la documentación de sistemas, los procesos  y beneficios de la gestión de riesgos. En la actividad coordinada por la Gerencia Financiera del CNSS se resaltó que los objetivos de las Normas de Control Interno, facilitan herramientas para que cada funcionario del sector público pueda crear los procedimientos y reglamentos en concordancia con lo que son las mejores prácticas. También servir de guía para que cada entidad pública ajuste sus propios sistemas de administración y control. Entre ellos los reglamentos, manuales, instructivos o equivalentes, deberán reflejar la implantación de las normas. Para el proceso de implementación la Contraloría General de la República emitió guías y pautas que orientaran el proceso de ajuste requerido. Cada entidad u órgano deberá ajustar sus Sistemas de Administración de Control mediante el diseño de normas específicas de control interno en función de las Normas de Control y teniendo en cuenta la naturaleza de las operaciones. Durante el encuentro se hizo énfasis en que las Normas de Control Interno son: Ambiente de Control, Valoración y Administración de Riesgo, Actividades de Control, Información y Comunicación, Monitoreo y Evaluación.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), dispuso que la Administración de los Fondos y la Prestación de los Servicios de las Cajas, Fondos y Planes de Pensiones y Jubilaciones creadas por leyes especiales y que operan con carácter complementario sectorial se registren, en un plazo de 45 días, en la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), para fines de supervisión. La entidad mediante la resolución No. 343-04 del jueves 5 de junio del 2014, detalla que los aportes realizados a las Cajas, Fondos y Planes de Pensiones y Jubilaciones deberán ser efectuados a través de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). La disposición especifica que la TSS y la SIPEN coordinarán con cada Caja, Fondo y/o Planes de Pensiones y Jubilaciones, el mecanismo a implementar para la recaudación de los aportes, tomando en consideración la naturaleza y características de su origen. El CNSS instruyó a la SIPEN a proceder en lo inmediato, a la creación mediante normas complementarias, de los procedimientos requeridos para el cumplimiento de la presente Resolución. Mientras dure el proceso de coordinación de la Tesorería de la Seguridad Social con cada Caja, Fondo y/o Planes de Pensiones y Jubilaciones, comprendido en la presente Resolución, el cual se realizará en el plazo que establezca la SIPEN, la recaudación de los aportes se continuará realizando en la misma forma prevista en sus leyes y reglamentos. La decisión del órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (CNSS), se emitió tomando en cuenta el Informe presentado por la Comisión Permanente de Reglamentos, acogiendo la Propuesta presentada por el  Comité Interinstitucional de Pensiones en relación a las Normas Mínimas. El Reglamento de Pensiones, considera Planes de Pensiones Especiales que operan con carácter complementario sectorial los siguientes: El Fondo de Pensiones de los Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (Ley No. 250-84), Fondo de Pensiones y Jubilaciones de los Trabajadores Portuarios (Ley No. 146-83), Fondo de Pensiones y Jubilaciones de los Trabajadores de la Construcción (Ley No. 6-86), Caja de Pensiones y Jubilaciones para los Choferes (Ley No. 547-70), así como cualquier otro que haya sido creado por leyes especiales, que responda a las mismas características. Con esta resolución se cumple con  el párrafo IV del Art. 41 de la Ley 87-01 que dispone: “Las Cajas de Pensiones y Jubilaciones que operan con carácter complementario podrán seguir operando como tales, sin estar sujetas a los requisitos que establece la presente ley, no obstante, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) dictará las normas mínimas sobre la administración de los fondos y la prestación de los servicios, los cuales estarán sujetos a la supervisión de la Superintendencia de Pensiones”.

La directora de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) Nélsida Marmolejos, fue elegida para ocupar la  Presidencia para América Latina del Consejo Internacional del Bienestar Social (CIBS). Marmolejos fue escogida a unanimidad por los miembros representantes del Consejo de la CIBS para ocupar la posición en una reunión del organismo de dirección celebrada  en Holanda. Hace dos años la directora de la DIDA fue electa Tesorera para América Latina del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) mecanismo al que pertenece la institución  bajo su dirección en reconocimiento a los méritos acumulados en las funciones desempeñadas en pro del avance y desarrollo de la seguridad social. La Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) es afiliada al Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) siendo la única organización dominicana miembro de esa institución mundial. SANTO DOMINGO SEDE DEL CIBS PARA AMERICA LATINA Con la elección de Nélsida Marmolejos, como Presidenta del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS), Santo Domingo será la sede de esa institución para América Latina. Este cargo es honorario, y compatible con las funciones públicas que actualmente desempeña Nélsida Marmolejos, como  Directora de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA). El  CIBS fue fundado en París en 1928, es una organización no gubernamental que representa en la actualidad a organizaciones locales y nacionales de más de 70 países del mundo. Entre sus miembros afiliados se incluyen importantes organizaciones internacionales relacionadas con la seguridad social. El CIBS impulsa la promoción social, para el desarrollo y la protección de los sectores más vulnerables de la sociedad, especialmente en los países más pobres. La escogencia de Marmolejos para la Presidencia para América Latina del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) ha generado expectativas en los sectores nacionales vinculados a la seguridad social por entender que desde esa posición, la directora de la DIDA, podrá proyectar iniciativas que el país ha puesto en marcha para dotar a sus ciudadanos de previsión y protección social. Las organizaciones miembros representan colectivamente a miles de entidades locales que trabajan directamente con personas en condiciones de pobreza extrema, privación o miseria.  Este organismo es integrado además por organizaciones independientes que trabajan en sus propias comunidades y no sucursales de entidades de otros países. Muchas han sido creadas por gente que sufre también de privaciones. La uruguaya Mirtha Sosa fue electa  Presidenta del Comité de Gestión Global, a nivel mundial igual que la dominicana Nélsida Marmolejos han logrado cultivar méritos en el organismo de orden internacional. La sede principal del CIBS está en Holanda, y tiene oficinas regionales para África, Europa, Asia, América Latina, América del Norte y el Caribe.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), felicitó a la Directora de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), Nelsida Marmolejos, por ser elegida Presidencia para América Latina del Consejo Internacional del Bienestar Social (CIBS). El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto manifestó que dicha designación constituye un reconocimiento a los méritos profesionales  y éticos de la funcionaria lo que evidencia su eficaz y trascedente desempeño en el sector. “Reiteramos nuestras felicitaciones y le auguramos éxitos en sus funciones al tiempo que consideramos que la elección es un reconocimiento al país y las políticas sociales que se desarrolla en Gobierno del Presidente, Danilo Medina”; dijo. Hace dos años la directora de la DIDA fue electa Tesorera para América Latina del Consejo Internacional de Bienestar Social (CIBS) mecanismo al que pertenece la institución  bajo su dirección en reconocimiento a los méritos acumulados en las funciones desempeñadas en pro del avance y desarrollo de la seguridad social. Junto a la directora de la DIDA, fueron elegidos representantes de otros países entre ellos: Korea, India y Canadá. El  CIBS fue fundado en París en 1928, es una organización no gubernamental que representa en la actualidad a organizaciones locales y nacionales de más de 70 países del mundo. Entre sus miembros afiliados se incluyen importantes organizaciones internacionales relacionadas con la seguridad social. El CIBS impulsa la promoción social, para el desarrollo y la protección de los sectores más vulnerables de la sociedad, especialmente en los países más pobres.  La sede principal del CIBS está en Holanda, y tiene oficinas regionales para África, Europa, Asia, América Latina, América del Norte y el Caribe.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) recibió la visita del nuevo Director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), Dr. Leonel Antonio Flores Sosa, quien estará dirigiendo la institución del  2014-2016. Flores Sosa, estuvo acompañado de Juan Carlos Ulloa, Coordinador Técnico Administrativo del CIESS. Los invitados fueron recibidos por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y el Sub Gerente General, Eduard del Villar en el Salón de Reuniones del CNSS. El Director del CIESS, durante el intercambio se refirió a  los  lineamientos que orientarán su gestión en el aspecto académico, investigativo y el desarrollo de proyectos enfocado en el tema Seguridad Social en las Américas. En tanto que el Gerente General del CNSS, le hizo una síntesis  sobre el funcionamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), destacando los avances logrados desde la promulgación de la Ley 87-01, al tiempo que refirió a los retos para el mejor desarrollo de los seguros de Salud,  Pensiones y Riesgos Laborales. Durante el encuentro el Gerente General del CNSS, entregó a los visitantes el Plan Estratégico del SDSS 2014-2018 documento que tiene el objetivo de que las entidades estén alineadas en una misma dirección y desarrollen objetivos comunes. También se hizo entrega de las “Memorias del CNSS 2013” publicación que recoge en resumen las ejecutorias del CNSS y las entidades del SDSS. El CIESS es un órgano docencia, de capacitación e investigación de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), organismo internacional, técnico, especializado y sin fines de lucro, de carácter permanente, integrado por órganos gubernamentales, instituciones y otras entidades de América que norman, administran, gestionan, supervisan, estudian o investigan uno o más aspectos de la seguridad social. La sede de la institución se encuentra ciudad de México, D.F. El CNSS, como ente rector del SDSS, ha mantenido relacionado con el CIESS, entidad que a través de los cursos, investigaciones, apoyo técnico y consultas  han aportado en el fortalecimiento Seguridad Social en República Dominicana.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), inició  la “Semana de la Seguridad Social”, con una misa de Acción de Gracias, ofrecida por Monseñor Benito Ángeles Fernández en la Parroquia San Judas Tadeo. La homilía fue realizada el “Día Nacional de la Seguridad Social”, el 9 de mayo fecha de la promulgación de la Ley 87-01 que creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) “Quiero felicitar de corazón a todo los sectores de la Seguridad Social, más no puedo dejar de hacer una invitación, recordemos que la Seguridad Social tiene un  componente de solución a la pobreza eso no lo podemos nunca olvidar”, dijo Monseñor Benito Ángeles Fernández durante la misa. Resaltó que los más necesitados dependen de la responsabilidad que asuman cada uno de los actores del Sistema con la finalidad de elevar la calidad de vida que se merecen. En tanto que durante la celebración la Ministra de Trabajo y Presidenta del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Maritza Hernández, se refirió a los logros alcanzados durante la implementación de Sistema al tiempo que hizo referencia a los retos. Mientras el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, expresó “que es innegable que hemos avanzado en estos trece años de Seguridad Social, pues antes cuando una persona cumplía 60 años lo sacaban del seguro médico y lo mismo pasaba a las mujeres cuando salían embarazadas o cuando se adquiría una enfermedad catastrófica, como es el cáncer, y ya eso no sucede”. A la ceremonia asistieron los principales funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), la misa dio apertura a una serie de actividades que fueron desarrolladas desde el del 9 al 15 de mayo 2014.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), aprobó  la ampliación de cobertura de los servicios de Estancias Infantiles para los niños/as desde 45 días de nacidos hasta los 5 años de edad, hijos de afiliados al Seguro Familiar de Salud  (SFS) del Régimen Contributivo. Mediante la resolución No. 340-01 del 24 de abril del 2014, la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), aprobó la asignación de la suma de RD$456, 716,600.00 para La ejecución de mejoras físicas y ampliación de las Estancias Infantiles ubicadas en Cienfuegos y Gurabo, en Santiago de los Caballeros y  en Hato Nuevo, en Santo Domingo Oeste y la  compra del local de San Pedro de Macorís donde actualmente funciona una estancia. También serán  construidas  13 nuevas Estancias Infantiles en las localidades de Tamboril, Navarrete, Villa González, Puerto Plata, San Francisco de Macorís, La Vega, Higuey, La Romana, Barahona, Azua, Baní, Guaricano y los Alcarrizos, según informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. Dijo que esta medida beneficiará inicialmente a unos de  4,980 nuevos niños/as de estas provincias lo que representa para sus padres un ahorro en lo relativo a cuidado general, alimentación y educación. “Este importante incremento de nuevas estancias significa un avance cualitativo y cuantitativo de uno de los beneficios del Sistema. Según las proyecciones, contaremos con 273 Estancias Infantiles, incluyendo las que está construyendo el Gobierno que encabeza el Lic. Danilo Medina a través del Ministerio de Educación. Esto significa que 57 mil niños/as serán beneficiados de las Estancias Infantiles de los regímenes Contributivo y Subsidiado”, explicó. El funcionario especificó  que la resolución  solicita a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) transferir a la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura (AEISS) la suma de RD$ 456,716,600.00 con atención a la Cuenta Servicios de Estancias Infantiles. “Esta decisión del Consejo de aprobar la segunda fase del Proyecto de Extensión de Cobertura de las Estancias Infantiles, representa un paso de avance en el fortalecimiento del Sistema.  Junto a importante temas como la afiliación en el SeNasa a envejecientes de asilos públicos, las pensiones solidarias, la indexación de las pensiones cada dos años y estudios realizados que buscan la solución de temas vitales para el buen funcionamiento del SDSS”, detalló. Pérez Modesto, resaltó que con esta medida instruye a la Gerencia General reactivar la Comisión de Veeduría del Proyecto de Extensión de Cobertura constituida el 10 de Agosto del 2011, con el fin de vigilar la ejecución, la calidad técnica, el cumplimiento de los tiempos establecidos, la transparente inversión de los recursos y los diseños en correspondencia con las normativas del Consejo Nacional de Estancias Infantiles (CONDEI).  Dijo que se solicitó  a la AEISS realizar los procesos de licitación correspondientes, en apego a los procedimientos establecidos por la Ley No. 340-06 sobre Compras y Contrataciones Públicas de Bienes, Servicios, Obras y Concesiones. “El primer desembolso se realizará a partir de emitida la presente resolución por un monto del 20% del total aprobado y los desembolsos subsecuentes por cubicaciones y de acuerdo al cronograma de ejecución”, expresó. Los servicios que reciben los niños en las estancias infantiles, están orientados al cuidado y alimentación adecuada con énfasis en la nutrición apropiada a cada grupo de edad, recibiendo además estimulación al desarrollo y atención en salud. De acuerdo a la Ley 87-01, estos servicios son supervisados por el Consejo Nacional de Estancias Infantiles (CONDEI), y administrados por el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS),   a través de la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura (AEISS).

La Ministra de Trabajo y Presidenta del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), Maritza Hernández, dio el primer picazo para dar apertura a los trabajos de una estancia infantil en el sector La Noria, en La Romana, la más grande iniciada hasta el momento. La también presidenta del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) explicó que este ambicioso proyecto tiene por objetivo albergar a mil niños y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de esa provincia, quienes tendrán un lugar seguro donde llevar a sus hijos para así insertarse en el mercado laboral. “Nuestra gestión se basa en tres elementos fundamentales: mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y trabajadoras, fortalecer la seguridad social, y la creación de empleos decentes, donde las estancias infantiles juegan un papel estelar”, precisó la Ministra de Trabajo. Hernández anunció que además del proyecto de La Noria, se construirán otros 13 centros, se adquirirá uno y se remodelarán tres a un costo de 456 millones de pesos. Esas estancias atenderán a 6 mil niños, hijos de los afiliados al Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, desde los 45 días de nacidos hasta los 5 años de edad. La funcionaria pidió la colaboración de iglesias, trabajadores, empresarios y líderes políticos del país para que continúen desarrollando proyectos como este a favor de la niñez dominicana. A la actividad, asistieron Juan José Santana, Gobernador Provincial; Sabino Báez, director del IDSS; Lillian Rodríguez, directora ejecutiva de las Estancias Infantiles Salud Segura y Xiomara Menéndez, presidenta del Patronato Oriental (PBO).

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) realizó la conferencia sobre Gobierno Abierto titulada “Transparencia en la Seguridad Social y Veeduría Ciudadana” la cual estuvo a cargo del Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Institucionalidad y Justicia (FINJUS), Servio Tulio Castaños Guzmán. La actividad se realizó en el en el marco de la “Semana de la Seguridad Social” donde se dio a conocer que las entidades que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), a través de sus Oficina de Acceso a la Información (OAI) trabajan en la implementación del Gobierno Abierto, lo que facilita a la ciudadanía  tener un mayor acceso a las informaciones y por ende una mayor participación en los procesos. Durante el encuentro se planteó que el Gobierno Abierto permite el control social de los Estados en sus diferentes niveles respecto de lo que están haciendo sus autoridades y cómo toman las decisiones,  lo cual va en directo beneficio de la democracia. La actividad realizada en la Sala de la Cultura del Teatro Nacional participó Berenice Barinas de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental, quien dio a conocer los avances y retos del plan de Gobierno Abierto en República Dominicana. La actividad contó con la asistencia miembros Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), funcionarios de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA),  la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL),  la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), representantes de la sociedad civil, actores del Sistema, estudiantes y Responsables de Acceso a la Información de diversas entidades gubernamentales.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), puso en circulación el Plan Estratégico 2014-2018 del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) el cual tiene el objetivo de que las entidades estén alineadas en una misma dirección y desarrollen objetivos comunes. La actividad se realizó en el marco de la “Semana de la Seguridad Social” tuvo lugar en el Hotel Barceló e inició con el panel titulado “Situación y Perspectiva de la Seguridad Social”, a cargo, Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández. El Plan Estratégico plantea un mejor funcionamiento del Sistema y sus instituciones lo que repercutirá en el fortalecimiento de los seguros de Salud,  Pensiones y Riesgos Laborales. Durante el acto la Directora de la Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), Nélsida Marmolejos; el Tesorero de la Seguridad Social (TSS),  Henry Sahdalá; el Superintendente de Pensiones (SIPEN), Joaquín Gerónimo y Fernando Caamaño, Superintendente de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), quien estuvo presentado por Pedro  presentaron los objetivos de las instituciones que dirigen alineados al Plan Estratégico del SDSS 2014-2018. El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, fungió como moderador de la actividad. El Plan fue aprobado por el Consejo mediante la Resolución No. 334-03 del 30 de enero 2014 y es uno de los primeros planes sectoriales que se formula articulado con la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, con el Plan de Gobierno de la Administración que rige los destinos del país en el cuatrienio 2013-2016.   Cumple con la Ley No. 87-01 que crea el SDSS y los requerimientos que demanda el desarrollo del Sistema en un marco de racionalidad económica y financiera. Cada uno de los lineamientos estratégicos que conforman el documento, cuenta con los Planes de Acción e Indicadores de Gestión necesarios, para velar por su ejecución y adecuado monitoreo. Resaltó que la elaboración del Plan fue coordinada por la Gerencia General del CNSS,  con el soporte de la firma KPMG, institución seleccionada ganadora de una Licitación Pública Nacional realizada en cumplimiento de la Ley 340-06 de Compras y Contrataciones.